Vous êtes un professionnel chevronné des techniques de la circulation, prêt à piloter des projets routiers complexes?
Joignez-vous à notre équipe dynamique des techniques de la circulation et jouez un rôle important dans l'avenir du réseau de transport de l'Ontario. Qu'il s'agisse de superviser un personnel technique de haut niveau ou de fournir des solutions de circulation novatrices, vous avez l'occasion d'exercer une influence là où cela compte le plus.
Veuillez noter que le candidat retenu travaillera principalement au 159, Sir William Hearst, à Toronto, mais qu'il pourrait avoir la possibilité de travailler à temps partiel au 301, rue St. Paul, à St. Catharines, compte tenu d'un accord mutuel et des exigences opérationnelles.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• planifier, superviser et coordonner les activités du personnel technique et des conseillers en matière d'ingénierie de la circulation routière afin de garantir une prestation de services d'ingénierie de la circulation routière de haute qualité liés à la planification, à la conception, à la construction, à la régulation de la circulation routière sur un corridor, à l'entretien et à l'exploitation des routes provinciales de diverses complexités, pour une zone de la région
• planifier, coordonner et superviser la formation et le perfectionnement du personnel technique chargé de l'ingénierie de la circulation routière dans une zone de la région
• fournir des services de consultation technique et de prestation de conseils à des clients internes et externes en matière d'ingénierie de la circulation routière
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
Compétences techniques :
• Vous avez des connaissances et une expérience avérée en matière d'ingénierie de la circulation routière, notamment en ce qui concerne les normes et pratiques relatives à la signalisation, au marquage des chaussées, à la délimitation, à l'analyse de la capacité, à la conception et à l'exploitation des intersections, aux feux de circulation, à la déviation, au jalonnement, à l'éclairage, à l'évaluation de l'impact sur la circulation routière, aux systèmes de transport multimodaux et intelligents, à la modélisation de la simulation de la circulation routière, à la collecte de données sur la circulation routière, aux logiciels d'ingénierie de la circulation routière, etc.
• Vous avez des connaissances et une application avérée des politiques, des procédures et des normes gouvernementales ainsi que des lois et règlements pertinents relatifs à l'ingénierie de la circulation routière (c'est-à-dire les Ontario Traffic Manuals, le Code de la route).
• Vous connaissez les activités de planification, de conception, de construction et d'entretien des autoroutes afin de résoudre les problèmes de sécurité et d'exploitation de la circulation routière.
Compétences en gestion de projet et en supervision :
• Vous connaissez les méthodologies, les techniques et les normes de gestion de projet pour gérer et coordonner des projets techniques simultanés, et y participer.
• Vous avez l'expérience, les connaissances techniques et les compétences interpersonnelles nécessaires pour superviser et coordonner efficacement une partie du personnel chargé de l'ingénierie de la circulation routière et les activités des conseillers.
Compétences en matière d'analyse, de recherche et de résolution de problèmes :
• Vous pouvez enquêter sur des questions d'ingénierie de la circulation routière, évaluer les risques, évaluer les options d'atténuation et formuler des recommandations sur des questions complexes d'ingénierie de la circulation routière.
Compétences en matière de communication, de prestation de conseils et de relations interpersonnelles :
• Vous pouvez établir et entretenir des relations de travail efficaces.
• Vous pouvez présenter des recommandations convaincantes et préparer des réponses ministérielles et des rapports techniques, y compris des recommandations, des présentations, de la correspondance et des notes d'information.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Faites partie d'une équipe diversifiée et axée sur les objectifs, qui contribue au succès de l'Ontario. Nous offrons :
• un ensemble complet d'avantages sociaux pour le mieux-être
• des salaires compétitifs, comprenant une rémunération au rendement et une progression salariale
• des options de travail souples, y compris des horaires souples et des congés autofinancés
• des milieux de travail modernes, inclusifs et accessibles
• une formation en cours d'emploi et un apprentissage continu par le biais de programmes d'éducation et de mentorat pour vous aider à réussir dans votre poste