Postulez d'ici: le vendredi 13 juin 2025 23h59min HAE

Technicien d'entretien automobile; technicienne d'entretien automobile – Poste temporaire

Numéro du concours:
230850
Organisme:
Le ministère du Solliciteur général
Division:
Fleet, Supply & Weapons Services Bureau
Ville:
Orillia
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
3 Temporaire(s)
Code du poste:
C0015 - Technicien, entretien mécanique
Salaire:
43,29 $ - 45,08 $ de l'heure

Le ministère du Solliciteur général, la Police provinciale de l'Ontario et le commandant du Bureau des services d'approvisionnement et de gestion du parc automobile et des armes cherchent une personne qualifiée pour se joindre à notre unité de la fabrication et de l'équipement. Dans le cadre de cette occasion passionnante, gratifiante et stimulante, vous effectuerez l'entretien préventif, l'installation et la désinstallation de l'équipement et des systèmes, ainsi que des réparations pour le parc automobile de la Police provinciale de l'Ontario. l'installation et la désinstallation de l'équipement et des systèmes, ainsi que des réparations pour le parc automobile de la Police provinciale de l'Ontario.

Les résultats de ce concours serviront à pourvoir les postes actuels et futurs avec des candidats qualifiés et admissibles durant les 12 mois suivant la clôture du concours. Ce poste ne prévoit aucune disposition en matière de déménagement, de logement ou de voyage (y compris les repas ou les véhicules). Les dates exactes sont à déterminer.

À propos de nous :

La Police provinciale de l'Ontario figure parmi les plus grands services de police en Amérique du Nord, et compte plus de 5 800 membres en uniforme, 2 400 employés civils et 830 agents auxiliaires. Elle fournit des services essentiels afin d'assurer la sûreté et la sécurité de la population de l'Ontario. La Police provinciale de l'Ontario est une division du ministère du Solliciteur général, le plus important ministère de la province, présent dans toutes les collectivités de l'Ontario. Il s'agit du plus important service de police en Ontario et du deuxième en importance au Canada.

Les opérations de garage sont responsables de l'équipement et de la mise hors service de chaque véhicule du parc automobile de la Police provinciale de l'Ontario. La section est dirigée par un administrateur général de l'entretien des véhicules, qui rend compte directement au le commandant du Bureau des services d'approvisionnement et de gestion du parc automobile et des armes. Le directeur général est responsable du fonctionnement général du garage et du personnel.

Principales priorités :
• Déploiement sur le terrain de véhicules équipés de SAM et de GPS.
• Réparations des véhicules du QG et réparations spéciales pour les détachements dans les zones locales.
• Bassin de véhicules RTR – maintenir un nombre suffisant de véhicules équipés pour les urgences et le remplacement habituel des unités de patrouille de première ligne.
• Faciliter le déploiement d'un parc diversifié afin de mieux répondre aux besoins des agents sur le terrain.
Les valeurs de la Police provinciale de l'Ontario favorisent toujours les bonnes actions pour les bonnes raisons :
• Servir avec FIERTÉ, PROFESSIONNALISME et HONNEUR.
• Interagir avec RESPECT, COMPASSION et ÉQUITÉ.
• Montrer la voie avec INTÉGRITÉ, HONNÊTETÉ et COURAGE.

Au sujet de l'emploi

Effectuer l'entretien préventif, l'installation et la désinstallation de l'équipement et des systèmes et les réparations pour le parc automobile de la Police provinciale de l'Ontario.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Posséder un diplôme de technicien automobile 310S ou 310T ou un certificat de qualification équivalent.
• Posséder un certificat d'appauvrissement de la couche d'ozone valide ou en cours de validité.
• Posséder un permis de conduire valide de catégorie G.
• Posséder ses propres outils.
• Capacité à passer avec succès une enquête de sécurité et d'antécédents de la Police provinciale de l'Ontario.

Section 1 (FR)

• Connaissance de la technologie automobile, des manuels techniques, des procédures et techniques de diagnostic et de l'équipement spécialisé pour déterminer la nature et l'étendue des problèmes des véhicules et pour effectuer l'entretien et la réparation de divers systèmes automobiles.
• Connaissance des systèmes électriques des véhicules, des systèmes d'éclairage de secours, de l'emplacement des composants de câblage, des techniques et des schémas de câblage et d'acheminement, des systèmes de retenue des coussins d'air et de tous les autres composants mécaniques afin d'effectuer des réparations et des installations et désinstallations d'équipement et de systèmes.
• Connaissance du SIMDUT et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail pour effectuer en toute sécurité l'entretien et la réparation des véhicules et des remorques.
• Compétences démontrées en matière de résolution de problèmes et d'analyse pour effectuer des diagnostics et des dépannages mécaniques et électriques.
• Capacité à établir et à évaluer les procédures d'essai appropriées et à déterminer la manière d'aborder et d'effectuer les modifications et ajustements techniques.
• Capacité à évaluer si des réparations peuvent être effectuées sur l'équipement et/ou si des pièces doivent être remplacées.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 13 juin 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 3 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 777 MEMORIAL AVE, Orillia, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
Groupe de rémunération:
Association de la Police provinciale de l'Ontario (personnel civil)
Heures de travail:
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le vendredi 30 mai 2025

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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