Protéger l'eau de l'Ontario – Protéger l'avenir de l'OntarioÊtes-vous passionné par la protection des ressources en eau de l'Ontario tout en soutenant le développement économique responsable? Si c'est le cas, nous vous invitons à apporter votre expertise à l'équipe de soutien technique de la région du Nord! Joignez-vous à un groupe dynamique de professionnels scientifiques et techniques qui travaillent sur certaines des plus grandes priorités de la province, y compris la mise en œuvre de la Stratégie ontarienne relative aux minéraux critiques. C'est l'occasion de contribuer à des efforts importants de protection de l'environnement tout en soutenant la croissance durable dans la région du Nord.
En tant qu'hydrologue au ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs, votre expertise aidera à protéger les eaux de surface de l'Ontario, en assurant une eau propre et durable pour les communautés, les écosystèmes et les générations futures. Votre travail soutient directement la protection de l'environnement et la santé publique dans toute la province.
Au sujet de l'emploi
• Examiner les rapports et évaluer les impacts hydrologiques des activités proposées et existantes;
• Concevoir, exécuter ou interpréter les résultats des enquêtes sur le terrain concernant les eaux de surface;
• Fournir des conseils scientifiques, en tant qu'expert régional dans les situations d'intervention environnementale;
• Fournir une expertise en eau de surface, y compris la préparation et la présentation de rapports scientifiques.
• Examiner les informations de modélisation, telles que les modèles 2 et 3D.
REMARQUE : On tiendra compte des candidats retenus pour lui permettre de travailler à partir de l'un des bureaux affichés du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de l'adresse actuelle du domicile du candidat retenu ou du travail et des besoins opérationnels. Cependant, le travail dans la région du Nord offrirait aux candidats retenus l'avantage supplémentaire d'occasions de réseautage en personne avec des collègues de la région du Nord et faciliterait les possibilités de travail sur le terrain. Pensez à la région Nord lorsque vous déposez votre candidature et commencez votre prochaine aventure!
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez avoir un diplôme avec spécialisation dans des disciplines telles que l'hydrologie, la biologie, la chimie ou les ressources en eau.
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide avant l'embauche.
Compétences techniques :
• Expérience et connaissances démontrées dans tous les aspects de l'hydrologie, y compris la gestion des ressources en eau, l'évaluation des eaux de surface, l'enquête en matière de qualité et de quantité et les mesures correctives.
• Capacité de mener des enquêtes sur le terrain et de préparer des rapports.
• Capacité à interpréter et appliquer la législation environnementale en vigueur, les politiques, procédures et lignes directrices pertinentes.
• Compétences démontrées en recherche appliquée et capacité à mener des enquêtes sur le terrain et à appliquer des compétences en analyse, en résolution de problèmes et en gestion de projets et de temps.
Compétences informatiques :
• Maîtrise de la modélisation informatique et d'autres applications logicielles pour utiliser et aider aux activités d'analyse de données, d'évaluation et de préparation de rapports.
Compétences en communication :
• Compétences en communication pour préparer et présenter des évaluations techniques, des recommandations et des rapports scientifiques.
• Compétences rédactionnelles pour préparer la correspondance, les notes d'information et d'autres documents.
• Compétences en communication et en présentation pour présenter des informations et des avis scientifiques sous forme de témoignage d'expert devant les tribunaux.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: