Protégez les eaux de l'Ontario : là où la science rencontre la gestion responsable.Êtes-vous passionné par la protection des ressources en eau de l'Ontario tout en soutenant le développement économique responsable? Si c'est le cas, nous vous invitons à apporter votre expertise à l'équipe de soutien technique de la région du Nord!
Joignez-vous à un groupe dynamique de professionnels scientifiques et techniques qui travaillent sur certaines des plus grandes priorités de la province, y compris la mise en œuvre de la Stratégie ontarienne relative aux minéraux critiques. C'est l'occasion de contribuer à des efforts importants de protection de l'environnement tout en soutenant la croissance durable dans la région du Nord.
En tant que spécialiste des eaux de surface, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la protection des ressources en eau de surface de l'Ontario, soit les lacs, les rivières et les ruisseaux. Votre travail contribuera à maintenir la qualité et le volume de l'eau et à soutenir des écosystèmes sains, des communautés résilientes et un avenir durable.
REMARQUE : On tiendra compte des candidats retenus pour lui permettre de travailler à partir de l'un des bureaux affichés du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de l'adresse actuelle du domicile du candidat retenu ou du travail et des besoins opérationnels. Cependant, le travail dans la région du Nord offrirait aux candidats retenus l'avantage supplémentaire d'occasions de réseautage en personne avec des collègues de la région du Nord et faciliterait les possibilités de travail sur le terrain. Pensez à la région Nord lorsque vous déposez votre candidature et commencez votre prochaine aventure!
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• fournir une expertise en matière de qualité et/ou de quantité des eaux de surface à l'appui des programmes régionaux relatifs à l'eau;
• formuler des recommandations pour protéger, conserver et gérer les ressources en eau de surface;
• agir en tant que spécialiste de la région sur les questions de conformité;
• évaluer les incidences hydrologiques et écologiques des activités proposées et existantes;
• enquêter sur les déversements d'eaux de surface et les résoudre, et évaluer l'impact des sites contaminés et des décharges;
• élaborer et mettre en œuvre des enquêtes sur le terrain pour soutenir les programmes ministériels de gestion des ressources en eau et fournir des conseils à la clientèle.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous possédez un diplôme avec une spécialisation dans des disciplines telles que la biologie, l'hydrologie, la chimie ou les ressources en eau.
• Vous devez détenir un permis de conduire valide de classe « G » ou l'équivalent, tel que reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle à ce que le candidat retenu fournisse la preuve qu'il possède un permis de conduire valide lors de son embauche.
Connaissances environnementales et techniques :
• Vous disposez d'une expérience dans l'application des principes de la gestion des eaux de surface, de la limnologie et des techniques d'évaluation de la qualité de l'eau, ainsi que des théories, principes et pratiques de la gestion de l'environnement.
• Vous savez mener des enquêtes sur le terrain et utiliser des équipements pour les eaux de surface.
• Vous connaissez les méthodes et techniques hydrologiques, chimiques et/ou biologiques et maîtrisez la gestion des ressources en eau et l'écologie.
• Vous avez démontré votre capacité à comprendre et à appliquer les politiques, les procédures et la législation applicables en matière de protection de l'environnement (par exemple, la Loi sur la protection de l'environnement, la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario, la Charte des droits environnementaux).
Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes :
• Vous détenez d'excellentes compétences en matière de recherche et d'enquête pour collecter des données dans le cadre d'études sur le terrain et déterminer la conformité.
• Vous disposez d'importantes aptitudes analytiques et d'une capacité à décomposer, évaluer et interpréter des données scientifiques complexes.
• Vous savez comment recenser et évaluer les problèmes afin d'élaborer des solutions efficaces.
Aptitude à communiquer et habiletés interpersonnelles :
• Vous pouvez communiquer des informations techniques de manière claire.
• Vous savez rédiger divers documents écrits tels que des rapports scientifiques, des notes d'information, de la correspondance, etc.
• Vous travaillez bien en équipe et êtes une force de persuasion et d'influence des intérêts divers.
Compétences en gestion de projet :
• Vous possédez des compétences avérées en matière de gestion de projets.
• Vous pouvez mener des discussions impliquant des approches ou des opinions contradictoires afin de parvenir à un consensus.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: