Joignez-vous à l'Unité de la continuité des activités et de la gestion des situations d'urgence du ministère du Procureur général et mettez à profit votre expertise en gestion des situations d'urgence, continuité des activités et sécurité physique dans ce rôle dynamique. Soyez notre expert sur place en assurant la coordination de nos responsabilités en matière de programme et de nos responsabilités connexes en tant que responsable de l'immeuble à l'administration centrale de notre Ministère.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• fournir des services d'analyse des politiques et des programmes au moyen d'études de recherche approfondies, de signalements d'incidents, de pratiques de sécurité, de mesures/paramètres de rendement, et recommander des options, des stratégies et des pratiques exemplaires;
• coordonner et maintenir les activités du Comité du programme de gestion des situations d'urgence du Ministère;
• participer aux processus de planification opérationnelle et de gestion;
• tenir le système d'intervention en cas d'urgence, notamment élaborer des procédures de notification, tenir de listes de personnes-ressources en cas d'urgence, élaborer et mettre à jour des outils de soutien.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissance de la gestion des situations d'urgence :
Vous possédez :
• une connaissance de la gestion des situations d'urgence, du fonctionnement des installations et des pratiques de sécurité physique;
• une compréhension des lois liées aux urgences, des politiques gouvernementales et des directives pour assurer la conformité et la sécurité des opérations;
• une connaissance des protocoles de sécurité, des mesures de rendement et des processus décisionnels utilisés dans la planification en cas d'urgence;
• une sensibilisation aux techniques et normes de gestion des problèmes pour soutenir une réponse et une coordination efficaces.
Compétences en matière de recherche et d'analyse :
Vous possédez :
• de solides compétences analytiques et une compréhension solide des méthodes de recherche pour soutenir la planification et la prise de décision;
• la capacité d'évaluer des renseignements complexes et de fournir des recommandations claires et fondées sur des données probantes;
• la capacité de collecter, d'organiser et de refléter l'analyse des données pour appuyer la prise de décision.
Compétences en gestion de projet et de programme :
Vous avez :
• de l'expérience dans la coordination des comités et le soutien aux composantes du Programme de gestion des situations d'urgence;
• de solides compétences organisationnelles pour gérer les activités de planification et garder les projets sur la bonne voie.
Compétences en communication :
Vous possédez :
• de solides compétences en communication et en établissement de relations pour travailler avec les cadres supérieurs, les équipes ministérielles et les intervenants;
• la capacité de présenter des conclusions, de diriger des discussions et préparer du matériel de formation;
• de l'expérience dans la délivrance de séances d'information, de mises à jour et de soutien consultatif à divers publics.
Compétences en informatique :
Vous possédez :
• des compétences informatiques intermédiaires à avancées en analyse de données, SharePoint, Microsoft Word, Excel et outils de présentation;
• la capacité de travailler dans Microsoft 365 et des applications connexes, telles que Power BI.
Renseignements supplémentaires :Ce poste relève de l'administration centrale du ministère du Procureur général à Toronto cinq jours par semaine.
Les demandes de travail comprennent : des demandes de travail imprévues fréquentes, des changements aux délais à court préavis et des contraintes de temps en raison des échéances et des délais serrés.
Longues heures de travail et stress pendant les interventions d'urgence.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.