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Technicien d'entretien; technicienne d'entretien

Numéro du concours:
231054
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux (AOE)
Division:
Opérations, région de Peel Sud
Ville:
Mississauga
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
93006P - entretien mécanicien 3 Peel
Salaire:
38,14 $ - 40,98 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant que technicien d'entretien au sein de l'AOE!

Au sujet de l'emploi

Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez l'entretien des équipements connexes dans une installation de traitement de l'eau de classe 4 et un système de distribution de l'eau avancés. Ce poste vous amènera à superviser, faire fonctionner, inspecter, entretenir et réparer des équipements complexes et avancés du système d'approvisionnement en eau, tels que des vannes mécaniques, pneumatiques et électriques, des grandes pompes centrifuges, des patins de glissement et des systèmes chimiques, et des équipements de contrôle des processus. Dans l'exercice de ces fonctions dans les différents édifices, vous aurez la possibilité de travailler de manière indépendante ou, au besoin, avec une équipe dévouée et qualifiée.

Portant l'équipement de protection individuelle, vous devrez être en mesure de travailler par tous les temps, dans des espaces clos, des milieux sales ou bruyants et faire preuve de dextérité physique. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires :

  • Capacité à obtenir une licence de mécanicien d'engins de chantier ou d'autres certificats de qualification professionnelle.
  • Doit être titulaire d'un diplôme de 12e année ou d'un diplôme équivalent reconnu par le ministère de l'Environnement.
  • Capacité à obtenir le titre d'exploitant en formation dans la discipline appropriée, conformément au règlement applicable (Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario.
  • Permis de conduire valide de classe G.
  • Capacité à travailler par roulement et à être disponible pour travailler sur appel.


Connaissances nécessaires :

  • Une excellente connaissance des principes et pratiques nécessaires à l'inspection mécanique et à l'entretien des installations de traitement des eaux usées et des systèmes de collecte avancés.
  • Une connaissance de l'ensemble des lois et règlements pertinents afin de garantir la conformité opérationnelle.
  • Une connaissance générale des processus industriels et de l'entretien et de la réparation d'une variété d'équipements et de structures afin de les faire fonctionner, de les inspecter, de les nettoyer et de les entretenir en procédant à des pratiques d'entretien programmé et à des enregistrements.
  • Une surveillance des conditions et du fonctionnement des équipements locaux (débits, températures et pressions).
  • Une connaissance des processus financiers concernant les dépenses et les bons de commande.
  • Une connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité standard, y compris le stockage de produits chimiques, l'entrée dans des espaces confinés, la consignation et l'étiquetage des équipements et les équipements de protection individuelle.
  • Une connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d'effectuer des calculs dans le cadre des processus chimiques et d'exploitation.
  • Des connaissances techniques et électriques/mécaniques.
  • Une familiarité avec les systèmes de surveillance informatisés, tels que le système d'acquisition et de contrôle des données, les systèmes automatisés de gestion de la maintenance et une connaissance générale de l'informatique pour enregistrer les données des inspections et surveiller les activités afin de remplir les ordres de travail et les formulaires de projet pour entamer les réparations nécessaires à l'entretien.


Compétences et aptitudes :

  • Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes pour cerner et corriger les problèmes d'entretien des équipements/processus.
  • Sens de l'organisation pour mener à bien des projets d'entretien et de réparation de grande envergure.
  • Aptitude à travailler en équipe et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.
  • Capacité à lire et à interpréter des plans et à suivre des schémas de processus afin de faciliter la résolution des problèmes liés à l'équipement.
  • Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d'utilisation et d'entretien, ainsi que d'autres spécifications techniques.
  • Bonne communication orale et écrite pour assurer la liaison avec le personnel et les clients, tenir des registres et rédiger des rapports.
  • Intérêt manifeste pour l'apprentissage continu et la capacité de penser pratiquement.
  • Capacité de gérer plusieurs tâches et priorités, et de travailler avec des délais serrés.
  • Capacité à travailler dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, des environnements sales ou bruyants et qui demandent une dextérité physique, lorsqu'équipé d'un équipement de protection individuelle. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.


L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a procédé au traitement de l'eau et des eaux usées et fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 organismes gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.


Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:


Ce que nous offrons

  • Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
  • Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
  • Si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées, vous aurez droit à une rémunération supplémentaire.
  • Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.


Envoyez votre candidature comprenant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (au format PDF de préférence) enregistrée en utilisant la formule suivante : NUMÉRO DE CONCOURS – Prénom et nom de famille à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable du recrutement : Kevin Ho
À l'attention de Cecilia Ferreira, adjointe administrative
Courriel :   CFerreira@ocwa.com


Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 24 juin 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 920 EAST AVE, Mississauga, Région Centre
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le mardi 10 juin 2025

Note:

  • T-AQ-231054/25


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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