Le ministère du Solliciteur général (Complexe correctionnel Maplehurst) est à la recherche d'un pharmacien expérimenté pour superviser la prestation des services pharmaceutiques dans un établissement correctionnel à sécurité maximale.
Si vous êtes à la recherche d'une occasion incroyable pour perfectionner votre carrière, ne manquez pas cette chance!
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• Superviser la prestation de services pharmaceutiques efficaces et de qualité dans un établissement correctionnel.
• Examiner et évaluer les services pharmaceutiques pour s'assurer que les normes du ministère sont respectées.
• Gérer la sécurité des fournitures et des équipements pharmaceutiques et médicaux.
• Gérer le budget de la pharmacie.
• Élaborer et fournir des ressources éducatives liées à la pharmacie.
• Fournir une expertise professionnelle et des conseils consultatifs à la direction et au personnel.
• Offrir de l'aide en ce qui a trait à la planification, à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des processus de continuité des activités et de gestion de crise.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Être un pharmacien autorisé et membre en règle de l'Ordre des pharmaciens de l'Ontario.
Connaissances et compétences spécialisées
• Vous avez une connaissance de la théorie des médicaments, des pratiques pharmaceutiques fondées sur des données probantes, des modalités de traitement actuelles et des ressources pharmaceutiques communautaires.
• Vous connaissez les normes et lignes directrices professionnelles de l'Ordre des pharmaciens de l'Ontario, ainsi que la législation relative à la profession de pharmacien (p. ex., Loi réglementant certaines drogues et autres substances, Loi sur les aliments et drogues, Loi sur la santé mentale, etc.).
• Vous avez connaissance des dispositions de sécurité dans une pharmacie.
• Vous avez des compétences professionnelles en ce qui a trait aux dernières techniques et pratiques en pharmacie.
Compétences analytiques et de coordination
• Vous pouvez analyser, planifier et coordonner les services et les opérations de la pharmacie pour répondre aux exigences de l'établissement.
• Vous pouvez faire preuve d'un bon jugement dans la planification et la prestation des programmes et des services pharmaceutiques.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Vous pouvez diffuser des renseignements pharmaceutiques et fournir des explications au personnel et aux délinquants.
• Vous pouvez fournir des conseils au personnel, à la direction et à d'autres professionnels de la santé.
Compétences en matière de supervision et autres compétences essentielles
• Vous pouvez fournir des conseils et des directives tout en supervisant le personnel.
• Vous avez une connaissance des techniques de gestion et d'amélioration de la qualité, ainsi que du processus de vérification pour examiner et évaluer les services pharmaceutiques.
• Vous avez les compétences financières de base pour préparer le budget.
Heures de travail
• Les heures de travail sont de 36,25 heures par semaine. Vous devez effectuer des quarts de travail rotatifs d'une durée maximale de 10 heures dans l'unité de pharmacie qui fournit des services au Complexe correctionnel de Maplehurst jusqu'à 16 heures par jour, 7 jours sur 7.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: