Postulez d'ici: le mercredi 25 juin 2025 23h59min HAE
Étapes Du Concours : Examen des candidatures

Environ 128 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous trions TOUTES les candidatures reçues avant et jusqu'à la date de clôture, puis nous les classons en fonction des compétences stipulées sur l'avis d'emploi. Les candidats dont le curriculum vitae et la lettre d'accompagnement font état de compétences correspondant le mieux aux exigences du poste seront invités a poursuivre le processus d'embauche.

Pour en savoir plus sur ce dernier, consultez les Processus d'embauche.

Sign Designer

Numéro du concours:
231181
Organisme:
Ministry of Transportation
Division:
Operations Division, Traffic Operations & Engineering Section
Ville:
St Catharines
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) up-to 12 months with the possibility of extension
Code du poste:
12682 - Agent, serv d'ingénierie 3
Salaire:
1 346,02 $ - 1 691,95 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Êtes-vous un concepteur ou une conceptrice de panneaux à la recherche d'un nouveau défi?
Si c'est le cas, nous offrons le poste que vous recherchez!

Au sujet de l'emploi

Dans le cadre de ce poste stimulant, vous devrez :
• fournir l'expertise technique et créative nécessaire pour concevoir et produire des systèmes de signalisation routière novateurs destinés à toute la province;
• créer et élaborer les esquisses et les modèles selon les normes provinciales, ainsi que la totalité des normes provinciales relatives aux panneaux de signalisation routière utilisés en Ontario;
• fournir des conseils techniques en matière de matériaux et de fabrication des panneaux de signalisation routière et coordonner ces aspects;
• agir à titre de spécialiste technique du ministère en conception de panneaux et en méthodes de fabrication.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances en conception graphique

• Connaissances avancées et compétences éprouvées en matière d'utilisation du progiciel Adobe Creative Suite pour la conception graphique
• Vous connaissez la conception graphique, les techniques de dessin, les procédures associées au travail, la classification pertinente des panneaux et les principes relatifs à la conception de panneaux, notamment en ce qui a trait à l'information, aux avertissements et à l'orientation.
• Vous savez comment utiliser les micro-ordinateurs et les logiciels de conception graphique et de traitement de texte et l'avez démontré.

Aptitudes à la résolution de problèmes et à la gestion de projet

• Vous êtes en mesure d'interpréter et de suivre des directives précises et avez la capacité de faire preuve de créativité et d'innovation en élaborant des choix de concepts.
• Vous êtes en mesure de concevoir, de mettre en œuvre, de diriger et de gérer simultanément un certain nombre de projets présentant des niveaux de complexité divers.

Aptitudes à la communication et à la présentation

• Vous êtes en mesure de donner des conseils et d'offrir un service de consultation pour cerner les besoins des différents utilisateurs, afin d'entretenir des relations de travail efficaces.
• Vous êtes en mesure de présenter des renseignements à vos pairs et à la haute direction de manière claire et concise.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:


Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 25 juin 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 301 rue Saint Paul, St Catharines, Région Ouest
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Communications, marketing et services de création
Date de publication:
le mercredi 11 juin 2025

Note:

  • T-MT-231181/25


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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