Mettez vos compétences en matière de planification environnementale, de technique et de gestion de projet au service du ministère des Transports en tant que planificateur de l'environnement.
Au sujet de l'emploi
Dans ce poste, vous devrez :
• coordonner la composante environnementale globale des projets de planification, de conception, de construction et d'entretien des transports et veiller au respect de la législation, des politiques et des procédures en matière d'environnement;
• fournir une expertise en matière d'environnement et de processus aux gestionnaires de projets de transport;
• contribuer à la planification stratégique des autoroutes et à la participation régionale aux questions de planification municipale, et leur apporter un soutien technique en matière d'environnement;
• fournir des conseils techniques avancés concernant le processus d'évaluation environnementale;
• engager et consulter les parties prenantes externes, notamment en participant à l'organisation et en assistant à des réunions publiques et à des réunions d'agences externes, y compris celles qui traitent de questions controversées.
REMARQUE : Vous devrez vous rendre dans des zones non accessibles par les transports en commun.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissance de l'environnement
• Vous avez démontré votre connaissance des principes et pratiques actuels en matière d'évaluation et de protection de l'environnement en Ontario, ainsi que de la législation et des politiques environnementales connexes.
• Vous possédez une connaissance éprouvée de l'intégration de la prévention, de l'atténuation, de la compensation et de l'amélioration de l'environnement dans la planification, la conception et la construction des installations.
• Vous détenez une connaissance des facteurs environnementaux associés à la planification, à la conception, à la construction et à l'entretien des transports, et de leur application.
Connaissances en matière de planification des transports:
• Vous disposez d'une connaissance de la planification et de la conception des transports et des approbations, permis et accords environnementaux fédéraux et provinciaux qui peuvent être nécessaires pour procéder à la construction de l'installation.
• Vous avez démontré vos connaissances en matière de recensement des impacts associés au type d'installation, à l'emplacement ou aux alternatives de conception et leurs impacts sur la construction, l'exploitation et l'entretien.
Compétences en matière d'analyse et d'organisation :
• Vous possédez des capacités d'analyse, d'évaluation, de résolution de problèmes et d'interprétation pour fournir des conseils techniques avancés en matière d'évaluation environnementale et pour résoudre des problèmes complexes.
• Vous maîtrisez la planification, l'organisation et la gestion de projet pour mener à bien des missions complexes dans des délais et des calendriers serrés avec un minimum de supervision.
Aptitude à communiquer et habiletés interpersonnelles :
• Vous détenez d'excellentes compétences en communication orale et écrite pour préparer la correspondance et les rapports, expliquer des informations techniques et faire des présentations.
• Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et de négociation pour entreprendre la consultation du public et des agences ainsi que pour établir et maintenir des relations de travail efficaces.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: