Si faites preuve d'efficacité en matière de communication, avez de solides compétences en matière d'établissement de relations, de gestion de projet, de rédaction et de communication stratégique, saisissez cette occasion de travailler au sein du ministère de l'Infrastructure.
Nous sommes à la recherche d'un professionnel des communications chevronné qui fait preuve de leadership, d'acuité politique et qui possède de solides compétences en résolution de problèmes. Dans ce rôle, vous dirigerez, élaborerez et mettrez en œuvre des plans et des produits de communication stratégiques pour raconter l'histoire de l'infrastructure dans toute la province.
Le candidat idéal aura également fait ses preuves dans la prestation d'un excellent service à la clientèle et de conseils en communication stratégique aux cadres supérieurs. Postulez dès aujourd'hui et laissez des résultats significatifs!
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• diriger la planification et la mise en œuvre de stratégies de communication et d'activités de relations publiques pour divers projets d'infrastructure de grande envergure;
• élaborer et gérer les approbations des produits de communication, tels que les aperçus, les documents d'une page, les discours, les citations du ministre, les communiqués de presse, les déclarations et les présentations, souvent dans des délais serrés;
• fournir des conseils stratégiques et un excellent service à la clientèle au Bureau du ministre, au Bureau du sous-ministre et aux cadres supérieurs sur des stratégies de communication de grande envergure;
• utiliser vos compétences en matière de gestion de projet pour diriger avec succès la planification et la réalisation de projets et de produits livrables de communication, en travaillant avec divers partenaires et intervenants internes et externes.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances en matière de communication stratégique :
Capacité avérée à :
• comprendre les théories, les principes et les pratiques de communications et de marketing actuels, ainsi que de la législation pertinente pour fournir des conseils et des services de communication stratégiques;
• comprendre la planification et la mise en œuvre des communications pour élaborer et proposer des stratégies;
• utiliser les communications, les médias sociaux et numériques, le marketing et les relations publiques pour élaborer et diffuser des renseignements sur les politiques et les programmes.
Compétences en analyse et résolution de problèmes :
Vous pouvez :
• effectuer des analyses de l'environnement, ainsi que surveiller et analyser le rendement des stratégies, des activités et des approches de communication actuelles et futures;
• utiliser vos compétences et techniques d'analyse pour évaluer des problèmes complexes, les tendances et les réactions des médias et de l'opinion publique;
• évaluer les situations, anticiper les risques et déterminer les réponses et les mesures appropriées pour les initiatives de communication stratégiques.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
Vous avez :
• la capacité de préparer ou de réviser des documents et de transmettre des renseignements de manière claire et concise au public cible approprié;
• une acuité politique et êtes capable de comprendre les priorités du gouvernement;
• du jugement, du tact et de la diplomatie avérés pour traiter des questions urgentes, hautement sensibles et confidentielles;
• des compétences en gestion des relations, en consultation, en matière de conseils et en négociation pour obtenir un consensus sur les stratégies et les programmes de communication d'un groupe diversifié d'intervenants.
Compétences en gestion de projet et en leadership :
Vous avez :
• des compétences et de l'expérience en gestion de projet pour élaborer des plans de projet, gérer les échéanciers et achever les produits livrables dans des délais stricts;
• des compétences en leadership pour diriger et coordonner des groupes de travail et des fournisseurs de services externes;
• la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais serrés.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Représentant l'un des plus importants employeurs de la province, la fonction publique de l'Ontario emploie des personnes réparties dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• un environnement de travail physique moderne, convivial et accessible;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés.
Ce poste est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un Programme d'aide aux employés et à leurs familles, qui offre des services de conseils confidentiels.