L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau et des eaux usées au sein de l'AOE
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous mettrez à profit vos compétences en matière d'entretien pour effectuer un entretien prédictif, une surveillance basée sur l'état, un entretien préventif, des réparations, des installations, des mises à niveau et des remises en état d'équipements majeurs. Vous participerez à des projets d'immobilisations et utiliserez tous les équipements de contrôle des processus et autres équipements connexes nécessaires aux opérations et à l'entretien des installations et des systèmes au sein de la région centre-ouest.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Détenir une licence professionnelle comme mécanicien-monteur ou métier spécialisé applicable.
• Détenir le statut d'exploitant en formation, conformément au Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario).
• Permis de conduire valide de catégorie G.
• Il faut être en mesure d'effectuer des heures supplémentaires et d'être en disponibilité en dehors des heures de travail normales, selon un système de rotation.
Connaissances
• Bonne connaissance des processus de traitement de l'eau et des eaux usées pour l'exploitation des installations.
• Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés en vue de l'entretien et de la réparation d'une variété d'équipements et de structures, ce qui inclut, sans s'y limiter, les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d'entretien, entretien du système de chauffage, de ventilation et de climatisation et entretien général des installations, montage d'installations au gaz et montage de tuyaux de vapeur.
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, d'autres actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l'exploitation et à l'entretien de réseaux de traitement de l'eau et des eaux usées, y compris les procédures en matière de santé et de sécurité et le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
• Bonne connaissance des actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l'exploitation et à l'entretien de réseaux de traitement des eaux et des eaux usées, y compris la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les procédures de santé et de sécurité.
• Connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d'effectuer des calculs dans le cadre de procédés chimiques et d'exploitation.
• Capacité à interpréter les manuels d'entretien, les plans et autres spécifications techniques; utilisation et entreposage de produits chimiques industriels.
• Bonne connaissance des ordinateurs, y compris les systèmes de surveillance et d'exploitation.
• Bonne connaissance des techniques d'entretien prédictif, telles que l'essai de vibration, l'analyse de l'huile et l'imagerie thermique.
Compétences et aptitudes
• Capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de planification pour effectuer la remise en état des équipements majeurs, les opérations d'entretien de routine, les opérations d'entretien préventif, les réparations et les autres tâches d'entretien, pour résoudre les problèmes d'entretien et d'exploitation, ainsi que pour prélever des échantillons de produits chimiques dans l'eau afin de pouvoir ajuster le contrôle des processus en conséquence.
• Sens de l'organisation pour mener à bien des projets d'entretien et de réparation de grande envergure.
• Bonne compétence en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer la liaison avec diverses personnes, y compris les collègues, les clients et les fournisseurs, et pour tenir des registres précis et rédiger des rapports.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Capacité à effectuer des travaux manuels.
• Communication avec les entrepreneurs et suivi des travaux.
Qu'est-ce que vous en retirez?
• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération de l'accréditation, la rémunération de la disponibilité, l'indemnité de rappel, les heures supplémentaires et la rémunération d'opérateur responsable général.
• Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: