Êtes-vous passionné par la prestation de soutien administratif et de service à la clientèle?
Si c'est le cas, la Division de l'observation fiscale et des avantages fiscaux a une occasion pour vous! Joignez-vous à notre équipe dynamique et tirez parti de vos compétences pour avoir un impact.
Pour en savoir plus sur le travail passionnant à la Division de l'observation et des avantages fiscaux cliquez ici.Remarque : Ce poste exige que vous travailliez au bureau (33, rue King Ouest, Oshawa) cinq jours par semaine.
Au sujet de l'emploi
Bien que tous les jours puissent sembler différents, en tant que membre de notre équipe, vous aurez à :
• fournir un soutien administratif en répondant aux demandes de renseignements généraux par téléphone et par la poste;
• assurer la conformité du traitement et de la maintenance des documents;
• examiner les détails des comptes, procéder à des ajustements, cerner et résoudre les divergences;
• trier et distribuer la charge de travail entrante;
• commander et coordonner les fournitures ou demander des appels de service.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences et connaissances en administration :
Vous possédez :
• la capacité d'appliquer des connaissances sur les programmes, les politiques et les réglementations en matière de crédits d'impôt et d'avantages fiscaux;
• une connaissance de la comptabilité générale et des procédures bancaires;
• une connaissance des pratiques bureautiques (p. ex. les sources d'approvisionnement des stocks et la gestion des dossiers).
Compétences en analyse et organisation :
Vous savez :
• évaluer les données ainsi que repérer et corriger les erreurs;
• analyser, examiner et traiter les demandes urgentes;
• planifier et organiser pour respecter les délais contradictoires.
Compétences en communication :
Vous savez :
• communiquer efficacement ainsi que fournir des réponses exactes et courtoises aux demandes de renseignements;
• préparer des lettres standard, de la correspondance, des rapports et des feuilles de calcul.
Compétences en informatique :
Vous savez :
• utiliser des logiciels (p. ex. Word, Excel et des applications comptables) ainsi que des systèmes pour tenir des dossiers et obtenir de l'information;
• saisir des données à partir de documents sources.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: