Considérez cette occasion unique de mettre à profit votre expérience dans la fabrication de panneaux. Dans ce rôle passionnant au sein de l'atelier de la signalisation provinciale du ministère des Transports, vous fabriquerez divers types de panneaux et de symboles routiers.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous produirez une variété de panneaux en :
• fabriquant des cadres pour la sérigraphie et découpant le profil pour l'impression en sérigraphie;
• mettant en place la sérigraphie en utilisant la connaissance des différentes encres utilisées sur divers matériaux réfléchissants et non réfléchissants;
• mélangeant et appliquant différentes peintures et apprêts sur des flans en métal, en contreplaqué et en aluminium;
• utilisant une machine informatisée de fabrication de panneaux;
• appliquant des matériaux en feuilles sur les panneaux par diverses méthodes;
• assemblant et appliquant des messages sur des panneaux extrudés.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences techniques :
• Vous avez des compétences avec Outlook, MS Word et MS Excel et la capacité de remplir des rapports (tels que les feuilles de temps pour les employés et l'équipement, les rapports de travail, les rapports d'accident, l'agenda, etc.).
• Vous connaissez le Manuel de contrôle de la circulation pour les travaux routiers et le Manuel des dispositifs uniformes de contrôle de la circulation.
• Vous connaissez le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
Compétences essentielles :
• Vous avez fait preuve de coordination et de dextérité pour effectuer diverses tâches liées à la fabrication de panneaux.
• Vous pouvez utiliser divers outils manuels, des scies à table et des perceuses à colonne.
• Vous êtes capable de suivre et d'interpréter des plans de signalisation et des instructions écrites et orales.
• Vous avez des compétences en matière de communication orale et écrite et de relations interpersonnelles.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, avec un minimum de supervision, et de remplir des feuilles de travail quotidiennes, souvent dans des délais serrés.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: