Une expertise avancée en imagerie au cœur des enquêtes médicolégales
Joignez-vous au Service de médecine légale de l'Ontario en tant que technologue en imagerie médicolégale. Dans ce rôle spécialisé, vous serez à l'avant-garde du diagnostic post-mortem, en saisissant des images haute résolution qui aident à élucider les mystères derrière les morts subites et inattendues, dans toute la province.
En collaboration avec des médecins légistes, vous serez responsable de l'acquisition d'images post-mortem avancées de grande qualité pour appuyer les autopsies et contribuer à l'identification des restes humains. Votre travail apportera une contribution importante aux enquêtes qui ont une incidence sur les familles, les communautés et le système de justice.
Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service de la transformation de la technologie en pratique - où chaque image révèle une histoire, et chaque image a le potentiel de dévoiler des renseignements essentiels sur les causes du décès - nous vous invitons à vous joindre à notre équipe!
Au sujet de l'emploi
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Acquisition d'imagerie post-mortem : effectuer des radiographies, des tomodensitométries ou des imageries par résonance magnétique (IRM) de grande qualité sur des personnes décédées, en assurant un post-traitement et un archivage précis à l'appui des enquêtes médicolégales
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Évaluation de la qualité de l'image et optimisation du protocole :évaluer et modifier les paramètres d'imagerie pour répondre aux normes de diagnostic, en adaptant les protocoles aux conditions propres à l'imagerie post-mortem
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Aide à l'identification : produire des images comparatives pour aider les médecins légistes et les coroners à identifier des personnes inconnues
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Surveillance et entretien du matériel :assurer la coordination avec les fournisseurs et les cadres de direction pour veiller à ce que le matériel d'imagerie soit entretenu, calibré, et fonctionne de manière sûre et efficace
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Santé, sécurité et conformité :respecter les normes de sécurité et la conformité réglementaire dans l'environnement de l'imagerie, en particulier lors de la manipulation de restes décomposés ou infectieux
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Éducation et transfert des connaissances :contribuer à la formation interne et aux initiatives éducatives externes liées à la radiographie médicolégale, à la sécurité de l'imagerie, et aux pratiques exemplaires
Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?
Participez à une séance d'information virtuelle le
jeudi 4 septembre 2025, de 14 h 30 à 15 h 30 HNE. Vous aurez ainsi l'occasion d'en savoir plus sur le poste, l'équipe et la Direction.
N'oubliez pas d'inscrire cet événement sur votre calendrier pour ne pas le manquer!
Pour participer au moyen de votre ordinateur, de votre application mobile ou de votre appareil de salle
Cliquez
ici pour assister à la réunion
ID de la réunion : 275 533 411 416 6
Si vous ne pouvez pas y assister, pas de problème. La participation à la séance est facultative et n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Détenir une certification de l'ACTRM (Association canadienne des technologues en radiation médicale) portant l'agrément de la pratique en technologie de radiation médicale (R)
Compétences complémentaires (non obligatoire)• Détenir un permis en règle de l'Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie médicale de l'Ontario (CMRITO)
• Détenir un permis en règle de l'Ontario Association of Medical Radiation Sciences (OAMRS)
• Détenir une certification de l'ACTRM (Association canadienne des technologues en radiation médicale) portant l'agrément de la pratique en technologie de radiation médicale (RM)
Connaissances et compétences techniques
Capacité à :
• appliquer sa connaissance des procédures et des techniques de radiographie et de tomodensitométrie ou d'IRM, notamment des compétences en contrôle de la qualité et dépannage, pour fournir des services d'imagerie médicolégale à l'appui des enquêtes sur les décès
• évaluer la qualité de l'image et modifier les protocoles pour répondre aux normes de diagnostic dans les cas post-mortem complexes
• superviser et coordonner l'entretien préventif du matériel d'imagerie, en assurant un rendement optimal et une résolution rapide des problèmes
• élaborer, mettre en œuvre et peaufiner des protocoles d'imagerie et des procédures opérationnelles normalisées pour répondre aux besoins médicolégaux en évolution
Compétences en analyse et évaluation
Capacité à :
• évaluer les antécédents médicaux et le contexte de l'enquête pour sélectionner les protocoles d'imagerie appropriés
• résoudre les problèmes liés aux artefacts d'imagerie
• cerner, atténuer et signaler les préoccupations en matière de sécurité conformément à la législation et à la réglementation en vigueur
Compétences en consultation et communication
Capacité à :
• documenter les tâches d'imagerie à l'aide d'un logiciel organisationnel et tenir des statistiques et des dossiers précis
• communiquer efficacement avec les équipes internes et les intervenants externes, notamment en rédigeant et en présentant des contenus techniques
• présenter des exposés à des fins éducatives et sur la sécurité dans le domaine d'expertise
• élaborer et animer des séances de formation internes et présenter des exposés sur des sujets liés à l'imagerie
Compétences en recherche
• Capacité à participer et contribuer à des projets de recherche menés par les pathologistes et les chercheurs du Service de médecine légale de l'Ontario
Compétences en résolution de problèmes et gestion du temps
Capacité à :
• modifier le flux de travail en fonction du volume fluctuant de cas
• hiérarchiser les tâches, gérer le temps, soutenir le personnel et les ressources liées au matériel
Instructions de candidature
Veuillez joindre une copie de votre certificat de l'ACTRM portant l'agrément de la pratique en technologie de radiation médicale (R) en cours de validité à votre lettre de motivation et à votre curriculum vitæ, et téléchargez le tout en un document au moment de soumettre votre candidature. Les personnes qui ne soumettent pas de certificat de l'ACTRM en cours de validité ne seront pas prises en compte dans le processus de sélection.
Remarque importanteCe poste exige que vous soyez capable de positionner les corps en toute sécurité et de manière digne (en travaillant à deux) et de les déplacer des tables d'imagerie aux civières destinées à l'entreposage des corps.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour différents ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• un environnement de travail physique moderne, convivial et accessible;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés.
Ce poste offre la possibilité de participer à un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux qui comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un Programme d'aide aux employés et à leurs familles, qui offre des services de conseil confidentiels.