Le Commissaire à l'information et à la protection de la vie privée de l'Ontario (CIPVP) est un tribunal administratif chargé de l'application de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée (LAIPVP), de la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée (LAIMPVP), de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé (LPRPS) et de la partie X de la Loi de 2017 sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF).
Au sujet de l'emploi
Le CIPVP est à la recherche d'une avocate ou d'un avocat qui lui fournira des conseils sur les enjeux relatifs à la protection de la vie privée et à l'accès à l'information dans le secteur de l'enfance et de la jeunesse.
Ce que vous apportez à l'équipe
À quelles exigences dois-je répondre?
Vous devez justifier d'au moins trois ans d'expérience dans la prestation de conseils juridiques sur des questions touchant la protection de la vie privée et l'accès à l'information.
Vous devez également être membre en règle du Barreau de l'Ontario, et vous devrez accomplir des tâches dans d'autres domaines.
Atouts• Expérience dans la prestation de conseils sur des questions de droit administratif.
• Expérience dans l'examen des incidences sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée de projets de loi et de règlement, de technologies, de programmes et de services, ainsi que dans la formulation d'observations à cet égard.
• Connaissance du secteur de l'enfance et de la jeunesse.
• Expérience dans la prestation de conseils sur la partie X de la Loi de 2017 sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille.
Quels sont les avantages pour vous?
• Occasions d'apprentissage continu et de perfectionnement pour tous les membres du personnel.
• Organisme novateur et performant, soucieux de créer une culture organisationnelle positive et très attaché à sa mission qui consiste à faire progresser les droits de la population ontarienne en matière de protection de la vie privée et d'accès à l'information.
• Régime de retraite à prestations déterminées, régime complet d'assurance-maladie et d'assurance vie et invalidité.
• Prestations complémentaires pour les congés de maternité et les congés parentaux.
Veuillez postuler par l'entremise de notre page
Web Carrières à et fournir une lettre de présentation et un curriculum vitae.
La date limite de candidature est
le 15 août 2025 à 23 h 59, heure de l'Est. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le CIPVP, veuillez consulter notre
site Web à
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Engagement à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme : Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.