Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce qui précède, veuillez consulter la convention collective conclue avec le SEFPO
La conservation et la protection des richesses naturelles vous intéressent?
Joignez-vous au ministère des Richesses naturelles et contribuez à la protection et à la gestion des richesses naturelles de notre province.
Au sujet de l'emploi
Comme membre de notre équipe d'application de la loi, vous participerez à la mise en œuvre d'un
programme de conformité intégré à services multiples et devrez :
• mener des enquêtes, recueillir des preuves, rédiger des documents juridiques, agir à titre d'agent de la Couronne dans le cadre de poursuites judiciaires et témoigner en cour;
• participer à des opérations d'infiltration et à des enquêtes spéciales et effectuer des vérifications et des inspections régulières auprès des utilisateurs de ressources naturelles, des délivreurs de permis et des exploitants commerciaux (p. ex., des trappeurs et des entreprises d'agrégats), repérer les situations de non-conformité (p. ex., l'utilisation illégale de filets de pêche), enquêter sur celles-ci et produire des rapports connexes, appréhender des contrevenants (p. ex., des chasseurs nocturnes ou irresponsables) et porter des accusations, s'il y a lieu;
• sensibiliser et informer divers groupes de clients concernant la gestion et la protection des ressources naturelles.
La ou le titulaire du poste devra également :
• travailler par quarts de travail, y compris les fins de semaine et les jours fériés;
• être en déplacement pour de longues périodes;
• travailler dans des endroits éloignés et isolés.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• maîtrise de l'anglais et maîtrise du français oral de niveau avancé
• permis de conduire de l'Ontario de catégorie G valide, ou un équivalent reconnu par la province de l'Ontario
• certificat valide attestant la réussite dans les neuf derniers mois d'un test reconnu d'aptitude physique pour les forces de l'ordre (pour obtenir des informations complémentaires, cliquez sur le lien dans la partie supérieure droite de la page)
• capacité d'obtenir des certificats de secourisme général et de RCR valides
• capacité d'obtenir la Carte de conducteur d'embarcation de plaisance
• capacité de réussir à l'examen pour le permis de chasse de l'Ontario
• capacité de suivre avec succès le Cours canadien de sécurité dans le maniement des armes à feu ou de réussir à l'examen
• capacité de réussir aux évaluations psychologiques visant à déterminer si la personne convient au poste
• capacité de répondre aux exigences du poste d'agent ou d'agente de protection de la nature (réussite du Programme de formation de base des agents de police offert par le Collège de police de l'Ontario (CPO))
Aptitudes pour la négociation et la résolution de conflits :
• capacité de faire preuve d'un bon discernement dans des situations stressantes et possiblement menaçantes;
• capacité de parvenir à des solutions pacifiques dans des situations tendues;
• capacité de promouvoir et d'influencer la conformité aux dispositions législatives et aux normes afférentes.
Connaissances techniques :
• connaissance des principes de gestion des richesses naturelles (p. ex., domaines de la pêche commerciale et de la pêche sportive, des espèces fauniques chassables ou non);
• capacité d'interpréter et d'appliquer les lois connexes (p. ex., Loi sur les pêches, Loi de 1997 sur la protection du poisson et de la faune);
• connaissance des sports de la chasse et de la pêche, du maniement des armes à feu et de l'utilisation d'autres articles de sport;
• capacité de piloter des véhicules récréatifs associés (p. ex., embarcations, motoneige, véhicules tous terrains).
Aptitudes pour la communication :
• capacité de préparer des documents juridiques et judiciaires;
• capacité de présenter des témoignages en cour;
• capacité de préparer et d'offrir des présentations à des groupes d'intérêt public (p. ex., clubs de pêche et de chasse, groupes de naturalistes, écoles publiques);
• capacité de répondre à des demandes de renseignements verbalement et par écrit;
• capacité d'interagir avec tact avec le public, le personnel et les médias.
Aptitudes pour l'analyse et la tenue d'enquêtes :
• capacité d'évaluer des activités du point de vue de la conformité;
• capacité de rassembler des renseignements et des preuves;
• capacité de repérer les problèmes et de recommander des solutions.
Aptitudes pour l'application de la loi :
• expérience de l'application de la loi, des politiques et des règlements;
• connaissance des techniques, méthodes et procédures d'enquête et d'application de la loi;
• connaissance des règles de la preuve, ainsi que des perquisitions et des saisies légales afin de mener des enquêtes et de rassembler des preuves;
• connaissance des documents juridiques et des procédures judiciaires en vue d'intenter des poursuites contre les contrevenants.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: