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Étape du concours : Concours fermé

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Ingénieur en chef, programmes et projets relatifs aux eaux; ingénieure en chef, programmes et projets relatifs aux eaux

Numéro du concours:
232926
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux (AOE)
Division:
Innovations, optimisation des processus et services techniques
Ville:
Mississauga
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
PE0411 - Nég.-Ing. 04 Environnement
Salaire:
100 927,00 $ - 151 384,00 $ par année

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Joignez-vous à l'équipe des innovations, de l'optimisation des processus et des services techniques de l'Agence ontarienne des eaux (AOE) dans une occasion passionnante de diriger et d'inspirer une équipe dynamique dans le développement d'occasions en matière d'ingénierie et d'optimisation des processus à l'appui des objectifs commerciaux de l'Agence.

Au sujet de l'emploi

Vous assumerez les fonctions suivantes :
• Fournir un leadership spécialisé en ingénierie et une expertise théorique et pratique appliquée pour la conception, l'ingénierie, le dépannage opérationnel, l'optimisation, la conformité environnementale et les systèmes d'eau municipaux et industriels.
• Diriger ou mener des évaluations de rendement complètes et des analyses opérationnelles concernant la conception et la capacité des usines de traitement des eaux en fournissant une orientation technique, en appuyant la conformité et l'optimisation et en formulant des recommandations en matière d'immobilisations.
• Développer des occasions dans le domaine de l'ingénierie et favoriser les relations avec la clientèle afin de soutenir les objectifs commerciaux de l'Agence.
• Encadrer les ingénieurs à tous les niveaux et créer des occasions de croissance et de développement.
• Préparer des rapports techniques et des notes de service contenant des recommandations et des solutions liées à ces domaines.
• Fournir une opinion d'expert aux parties prenantes concernant l'élaboration de la conception (calculs techniques et modifications), la réglementation environnementale et les lignes directrices techniques et opérationnelles.
• Examiner les documents de conception préliminaires et finaux de la firme de génie-conseil pour assurer la conformité aux lois et aux normes et fournir des recommandations d'optimisation des processus dans la conception et l'exploitation.
• Planifier et évaluer les processus et introduire des gains d'efficacité opérationnelle grâce à des concepts de pratiques exemplaires visant à réduire les coûts et à maximiser les rendements.
• Assurer la coordination avec les ingénieurs, le personnel technique ou les partenaires pour s'assurer que les besoins du projet sont satisfaits en temps opportun et de manière efficace.
• Diriger et superviser la planification et l'exécution des projets d'optimisation du processus de traitement des eaux de l'AOE.
• Appuyer l'élaboration de conceptions techniques et de plans de projet en matière d'ingénierie afin d'établir les objectifs du projet; s'assurer que les échéanciers et les engagements du projet sont respectés conformément aux normes techniques d'ingénierie.
• Préparer des rapports d'étape habituels et ponctuels pour le directeur; cerner et résoudre les problèmes liés aux projets et veiller à ce que tous les projets et initiatives soient terminés avec succès et en temps opportun.
• Fournir des commentaires et réaliser des examens sur les processus et les techniques à l'appui des carrefours locaux pour les demandes de propositions et le processus d'adjudication de contrats de ressources externes.
• Fournir des conseils techniques sur place et à distance, de l'expertise, du soutien et des conseils partout en Ontario quant au processus de dépannage, aux problèmes hydrauliques, solides et mécaniques, et travailler à l'optimisation des usines de traitement des eaux aux côtés des équipes des carrefours locaux.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires :

• Ingénieur agréé par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario.
• Un permis de conduire valide de catégorie G ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
• Il est nécessaire de voyager, y compris dans des endroits éloignés, en utilisant divers moyens de transport.
• Un diplôme d'ingénieur en chimie/génie civil/environnement délivré par une université technique reconnue sera considéré comme un atout.
• Transporter et entretenir les biens de la Fonction publique de l'Ontario (FPO) qui lui sont attribués.
• Travailler à l'extérieur dans des conditions météorologiques et climatiques variées lorsque cela est nécessaire sur le terrain.
• Dans les circonstances/manières prescrites, utiliser tous les matériaux, équipements, dispositifs et vêtements de sécurité prescrits.

Connaissances :

• Connaissance technique des théories, des principes et des pratiques de génie chimique, civil ou environnemental, des domaines liés aux eaux usées ou à l'eau, de la conception technique et de l'analyse de systèmes complexes d'eaux usées et d'eau afin de diriger la mise au point, la conception, la modélisation et l'optimisation d'installations industrielles/municipales de traitement des eaux.
• Connaissance de la conception technique et de l'exploitation de systèmes complexes de traitement des eaux usées et des politiques et règlements relatifs au traitement de la collecte et au rejet des eaux usées municipales, des biosolides, des eaux pluviales et des eaux usées industrielles.
• Connaissance des progrès et des innovations du secteur privé, du milieu universitaire et international en matière de technologies pour le traitement et la collecte, le traitement et le rejet des eaux usées municipales, des biosolides, des eaux pluviales et des eaux usées industrielles. Capacité à appliquer ces connaissances pour évaluer la faisabilité en matière d'ingénierie, l'applicabilité et l'impact économique de la mise en œuvre potentielle de nouveaux processus.
• Connaissances des lois et des règlements fédéraux et provinciaux, des lignes directrices et des saines pratiques exemplaires de gestion en ingénierie liées aux domaines municipaux et environnementaux pour la conformité des travaux et des projets sur l'eau, les eaux usées et les biosolides aux lois et aux règlements.
• Connaissance des ordinateurs et des logiciels d'ingénierie connexes pour effectuer des analyses, surveiller l'avancement des travaux et préparer des rapports. Connaissance des applications logicielles telles que le traitement de texte, PowerPoint, des feuilles de calcul et des ensembles de bases de données pour traiter les données, effectuer des analyses et préparer des rapports, des documents d'information et des présentations.
• Connaissance des processus d'approbation, des protocoles/pratiques et des techniques d'évaluation du gouvernement pour gérer la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets assignés.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet pour mener à bien les projets dans le cadre du modèle d'affaires du groupe.
• Connaissance des méthodologies de recherche et des techniques d'évaluation pour gérer la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets assignés.
• Connaissance des méthodes de recherche pour déterminer les pratiques exemplaires et les technologies visant à résoudre les problèmes opérationnels et de conformité dans les usines de traitement des eaux.
• Maintien et amélioration des connaissances et de l'application de nouvelles technologies afin d'améliorer les opérations des installations d'épuration d'eaux.
• Connaissance des applications informatiques et des logiciels d'ingénierie ou de manipulation/analyse de données connexes pour effectuer des analyses, surveiller l'avancement des travaux et préparer des rapports.

Compétences et aptitudes :

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Compétences avérées en analyse, en consultation et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en recherche qualitative et quantitative, en planification et en évaluation.
• Maîtrise de la détermination stratégique des besoins de recherche et de développement de l'Agence.
• Excellentes compétences en présentation avec une capacité démontrée à faire des recommandations de technologie d'ingénierie à de multiples publics, y compris le personnel technique et les élus.
• Capacité à préparer des propositions, des documents techniques, des manuels d'utilisation et des lignes directrices.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles avec une capacité avérée à établir les priorités et à respecter des délais stricts.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'AOE est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a procédé au traitement de l'eau et des eaux usées et fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

  • Des possibilités complètes d'apprentissage et de perfectionnement.
  • Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
  • Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le jeudi 28 août 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 2085, Hurontario St, Mississauga, Région Centre
Groupe de rémunération:
Ingénieurs Gouvernement de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Ingénierie
Date de publication:
le mercredi 30 juillet 2025

Note:

  • T-AQ-229922/25


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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