Stimulez la transformation technique au Centre des sciences de l'Ontario!Mettez à profit votre expertise technique au Centre des sciences de l'Ontario, où vous dirigerez la conception et le développement d'applications, et soutiendrez la transition du Centre vers MS 365/SharePoint/MS Teams/One Drive.
Au sujet de l'emploi
En tant qu'administrateur de systèmes/développeur d'applications, vous devrez :
• planifier, diriger et créer des applications, telles que la conception et la maintenance de sites Web, des bases de données, des solutions de billetterie en ligne et de commerce électronique, ainsi que des solutions de gestion des connaissances;
• travailler avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et leurs exigences en matière de documents;
• concevoir et mettre à l'essai des bases de données et des systèmes d'application, en veillant à ce qu'ils soient utilisables et conformes aux normes de qualité;
• gérer et dépanner les plateformes en ligne de manière continue;
• soutenir la migration du serveur de fichiers vers SharePoint et One Drive et travailler à l'amélioration des fonctions de sécurité de MS 365;
• soutenir l'administration quotidienne du SharePoint de l'organisation en tant qu'administrateur;
• travailler sur de grands projets informatiques, comme la mise en place d'un nouveau site Web et le lancement d'autres produits numériques.
Ce que vous apportez à l'équipe
Expertise technique
Vous possédez :
• Une capacité à démontrer une vaste expérience dans l'administration et le développement de MS 365 SharePoint, MS Teams, One Drive, Power Apps, avec une expérience dans Microsoft Admin Centre en tant qu'administrateur SharePoint dans la création de sites, l'ajustement des autorisations, la collaboration avec les administrateurs Intune et Defender et la migration de fichiers.
• Une capacité à faire preuve d'une solide connaissance des technologies actuelles, des tendances et des pratiques exemplaires en matière de TI et de les appliquer pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Une habileté à développer des applications dans un environnement Microsoft Cloud à l'aide de NET MVC, MS SQL, Team Foundation Server et SharePoint.
• Une expérience dans la gestion de sites Web publics à l'aide de solutions de gestion de contenu telles que .NET Nuke, Drupal et Umbraco.
• Une capacité à intégrer des interfaces de programmation d'applications tierces aux technologies Microsoft.
• Une expérience de l'analyse des systèmes, des concepts et langages de programmation, des technologies émergentes et des tendances de l'industrie.
• Une capacité à évaluer la qualité et la capacité des applications et systèmes existants, tout en formulant des recommandations pour améliorer le rendement et en préparant la documentation technique.
Compétences en recherche, analyse et résolution de problèmes
Vous pouvez :
• cerner les besoins des clients, rechercher des solutions et formuler des recommandations rentables;
• cerner, coordonner et résoudre les problèmes et les incidents;
• vous tenir au courant des nouvelles technologies pour soutenir la stratégie de TI et fournir des conseils sur les solutions logicielles.
Compétences en gestion de projet
Vous pouvez :
• appliquer des méthodes de planification de projet pour diriger des grands projets de TI harmonisés avec les objectifs stratégiques du Centre;
• utiliser vos compétences en leadership pour coordonner l'élaboration des plans de projet, établir les priorités, fournir des conseils techniques et assigner des activités aux équipes de projet;
• utiliser des techniques d'évaluation des risques pour sélectionner et soutenir les meilleures solutions.
Compétences en relations interpersonnelles et communications
Vous pouvez :
• établir et maintenir des relations avec les clients et la direction;
• collaborer avec les équipes techniques pour atteindre les objectifs;
• démontrer des compétences en communication écrite et orale pour élaborer et présenter de la documentation technique, des rapports, des analyses de rentabilisation et des recommandations à la direction.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: