L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires.Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
La Division du droit criminel du ministère du Procureur général est à la recherche d'un avocat expérimenté et dévoué pour une occasion enrichissante en tant que procureur adjoint de la Couronne dans le cadre de l'initiative de lutte contre l'exploitation d'enfants sur Internet. À ce titre, vous agirez à titre de responsable de lutte contre l'exploitation d'enfants sur Internet pour la région de Toronto, contribuant à l'effort provincial de lutte contre les cybercrimes contre les enfants. Le titulaire du poste rendra compte au directeur des opérations de la Couronne, région de Toronto.
Au sujet de l'emploi
Les tâches comprendront :
• Élaborer et fournir des politiques en matière criminelle liées aux questions de lutte contre l'exploitation d'enfants sur Internet, y compris les lois fédérales et provinciales connexes; il s'agit de suivre de manière proactive l'évolution du paysage juridique, politique ou social des affaires de lutte contre l'exploitation d'enfants sur Internet; de déterminer les tendances ou les problèmes émergents et de formuler des recommandations concernant des solutions juridiques, de politiques, de ressources ou de réforme législative
• Aider à l'élaboration d'initiatives stratégiques liées à la lutte contre l'exploitation d'enfants sur Internet au sein de la Division du droit criminel et du Ministère
• Élaborer et mettre à jour des ressources de lutte contre l'exploitation d'enfants sur Internet sur la bibliothèque électronique, y compris des directives, des conseils confidentiels aux procureurs et d'autres ressources pour aider les avocats de la Couronne et améliorer les poursuites pour les infractions d'exploitation d'enfants sur Internet
• Mener des poursuites pour exploitation d'enfants sur Internet devant la Cour de justice de l'Ontario et Cour supérieure de justice
• Coordonner et mener des activités de formation et d'éducation à l'échelle provinciale pour les procureurs de la Couronne, la magistrature, la police, les services aux victimes, la communauté et d'autres intervenants dans le domaine des enquêtes et des poursuites liées à l'exploitation d'enfants sur Internet
• Veiller à ce que des réponses rapides et complètes soient apportées à toutes les exigences de fond, de procédure et de politique dans le cadre du processus du contentieux criminel
• Développer et maintenir les compétences techniques, les ressources et les bases de données
• Fournir des conseils juridiques et stratégiques à la police et aux procureurs sur les enquêtes individuelles de l'exploitation d'enfants sur Internet
• Assurer des liens solides, un soutien mutuel et des efforts de collaboration avec tous les membres de la Division du droit criminel (gestionnaires, collègues et professionnels des affaires) et avec d'autres intervenants du secteur de la justice, y compris la magistrature, les avocats de la défense, la Couronne fédérale, les services de police, les services aux victimes et aux témoins, la Division des services aux tribunaux et la Division de la justice pour les Autochtones dans le but d'améliorer l'administration de la justice
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes
membre en règle du Barreau de l'Ontario
en tant qu'avocat.Expérience juridique
• Vaste expérience en matière de poursuites, avec une expérience démontrée dans la poursuite de cybercrimes contre les enfants dans tous les procès criminels et les tribunaux de mise en liberté sous caution, une nécessité et une expérience préalable en matière de politiques
• Expérience dans la poursuite d'affaires importantes et complexes impliquant des preuves techniques, informatiques et judiciaires/scientifiques
• Connaissance démontrée du droit criminel, constitutionnel et des perquisitions et saisies, y compris la procédure pénale, les règles de la preuve, les lois et la jurisprudence liées aux poursuites d'affaires liées à l'exploitation d'enfants sur Internet
• Expérience dans l'élaboration de politiques avec la capacité de penser de manière créative et d'élaborer des solutions qui intègrent les pratiques exemplaires en matière de procès dans les politiques et vice versa
• Connaissance et compréhension du rôle et de la fonction du procureur
• Connaissance démontrée des enjeux et des intérêts des victimes
• Expérience dans le domaine de l'éducation, de la formation et du mentorat
• Compétences avérées en recherche et en analyse et capacité d'organiser une approche stratégique et fondée sur des principes pour les affaires et les enjeux
Compétences en relations interpersonnelles et communications
• Compétences démontrées en communication écrite et orale, y compris en matière de plaidoyer, de présentation et de prise de parole en public
• Compétences interpersonnelles supérieures, y compris la capacité de travailler en collaboration avec une grande variété d'intervenants, y compris la magistrature, la police et des représentants d'autres provinces et administrations
• Discernement éprouvé et capacité d'appliquer une analyse juridique appropriée à des questions complexes
• Compétences organisationnelles démontrées, y compris la capacité d'établir des priorités et de réagir rapidement, avec souplesse et efficacité aux situations imprévues
• Capacité démontrée de répondre rapidement aux demandes d'avis des procureurs de la Couronne et de la police de toute la province et des hauts fonctionnaires du ministère
• Compétences supérieures en relations interpersonnelles et en communication et capacité à travailler en collaboration avec d'autres divisions, ministères et intervenants
• Capacité à travailler efficacement tant individuellement qu'en équipe
Connaissances en informatique et autre
• Volonté et capacité de se déplacer dans la province au besoin
• Compétences techniques pour travailler efficacement avec la technologie informatique et les bases de données mises à la disposition du personnel professionnel
• Compétences informatiques avancées ou volonté et capacité de se familiariser avec toutes sortes d'outils technologiques utilisés dans les enquêtes liées à l'exploitation d'enfants sur Internet
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Qui sommes-nous?Le ministère du Procureur général s'efforce de créer un système judiciaire innovant, durable et réactif qui inspire la confiance du public et soutient la primauté du droit, une condition préalable nécessaire à une société juste. Il revient à la Division du droit criminel d'assurer la sécurité publique en intentant des poursuites pénales de manière efficace.
La Division du droit criminel est une grande entreprise géographiquement dispersée qui compte environ 2 000 employés (1 200 professionnels du droit et 800 professionnels des affaires) qui travaillent ensemble pour protéger la sécurité de la communauté et des personnes par le biais de poursuites intentées relativement à des infractions à l'échelle de la province. La vision de la Division est d'être le premier service de poursuite au Canada. De plus amples renseignements sont disponibles
ici.
Plus précisément, la Division :
• poursuit toutes les infractions en vertu du Code criminel du Canada et de la
Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, ainsi que les infractions les plus graves à la
Loi sur les infractions provinciales (partie 3 seulement), dans les 49 districts judiciaires de l'Ontario;
• représente la Couronne dans les appels en matière criminelle à tous les échelons des systèmes juridiques (la Cour supérieure de justice, la Cour d'appel de l'Ontario et la Cour suprême du Canada), et fournit des services spécialisés en ce qui concerne les demandes d'autorisation de mise sur écoute (désignées en vertu de la partie 6 du Code criminel du Canada), les extraditions et les mandats de perquisition;
• fournit des conseils juridiques spécialisés dans tous les domaines du droit criminel à la police, au procureur général et au sous-procureur général;
• examine et établit des lignes directrices pour le bon déroulement des poursuites dans la province de l'Ontario;
• offre une formation de classe mondiale à ses procureurs et aux procureurs de partout au Canada et aux États-Unis.
Ce poste est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.