Postulez d'ici: le mercredi 17 septembre 2025 23h59min HAE

Superviseur des services alimentaires; superviseure des services alimentaires

Numéro du concours:
233629
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre correctionnel de Thunder Bay
Ville:
Thunder Bay
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
C95305 - Services alimentaires (13Ofs) (COR)
Salaire:
33,91 $ - 40,47 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Faites valoir vos compétences culinaires et de dirigeant tout en soutenant les Ontariens!

Située dans ce qu'on appelle la "porte d'entrée du nord-ouest de l'Ontario", Thunder Bay compte 150 000 lacs et rivières pour vivre des aventures extraordinaires en plein air. Nous souhaitons accueillir un superviseur des services alimentaires au Centre correctionnel de Thunder Bay, pour encadrer les activités des services alimentaires, qui confectionnent environ 500 repas par jour. Dans le cadre des fonctions de ce poste, le titulaire doit travailler avec des détenus affectés aux travaux, et leur fournir un encadrement, une prime de quart de travailsera ajoutée à chaque paye.

Au sujet de l'emploi

En tant que superviseur d'une petite équipe de services alimentaires, vous devrez :
• Planifier et communiquer l'ensemble du programme de services alimentaires
• Administrer le budget des services alimentaires et les demandes d'approvisionnement
• Inspecter, faire fonctionner et entretenir l'équipement de cuisine industrielle
• Assurer la supervision et la formation du personnel et des détenus affectés aux travaux
• Assurer le respect des normes de préparation des aliments appropriées
• Tenir à jour des journaux, des registres et des stocks précis
• Trouver une réponse rapide aux problèmes de services alimentaires et de salubrité

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires :

• Titulaire d'un certificat de compagnon cuisinier délivré par le ministère des Collèges et Universités OU expérience suffisante et acceptable en matière de cuisine par volume.

Connaissances et expérience spécialisées

Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants :
• Méthodes et procédures de cuisson pour de grandes quantités, pratiques de salubrité des aliments, planification des menus, calcul des coûts des aliments, nutrition
• Techniques de préparation et sanitaires appropriées
• Divers régimes alimentaires (mode de vie, médical, religieux)
• Connaissances des normes législatives et organisationnelles en matière de santé et de sécurité et de maintien de la sécurité de l'aire de travail

Expérience en supervision et en encadrement de groupe

Vous êtes en mesure de réaliser ce qui suit :
• Superviser une administration de services alimentaires à grande échelle
• Coordonner les horaires de travail, évaluer le rendement et soutenir un esprit d'équipe
• Prévoir les besoins en approvisionnement, commander les fournitures, maintenir les stocks et maintenir le contrôle des coûts
• Instruire, former et donner des directives au personnel et aux détenus affectés aux travaux

Autres compétences

Vous possédez les compétences suivantes :
• Compétences en matière de résolution de problèmes afin d'assurer le respect des normes de préparation des aliments, de techniques d'entreposage et d'assainissement
• Connaissance de base des ordinateurs pour saisir et suivre les données, enregistrer les problèmes d'équipement et commander des fournitures et de l'équipement

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:


Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.

Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :

• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 17 septembre 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 2351 Hwy 61 S , Thunder Bay, Région Nord, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services correctionnels et application de la loi
Date de publication:
le mercredi 3 septembre 2025

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • W-CL-233629/25


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Renforcer l'Ontario, ensemble