À propos de l'offreLa Direction des solutions ITI pour les médicaments et les appareils et accessoires fonctionnels est à la recherche d'un professionnel de l'informatique très motivé pour assurer la direction technique, l'analyse et l'expertise technique du développement de systèmes d'information pour le ministère des Services au public et aux entreprises et de l'Approvisionnement.
À propos de nousLe Groupement de l'information et de la technologie de l'information pour les services de santé fournit des solutions de gestion de l'information et de technologie de l'information qui permettent de satisfaire les exigences technologiques du ministère des Services au public et aux entreprises et de l'Approvisionnement. Le groupement soutient la stratégie en matière d'ITI du gouvernement de l'Ontario et joue un rôle de premier plan dans les grandes initiatives de transformation des activités et les projets d'infrastructure. Le groupement travaille également à promouvoir l'évolution vers une infrastructure de la TI commune pour le gouvernement.
La Direction des solutions ITI pour les médicaments et les appareils et accessoires fonctionnels est responsable du de la mise au point, de la maintenance, de l'amélioration et de la modernisation des solutions ITI de base du Programme d'appareils et accessoires fonctionnels et des programmes publics de médicaments de l'Ontario.
Au sujet de l'emploi
En tant que développeur et vérificateur des systèmes, vous devrez :
- Fournir une analyse des activités et des systèmes, des services de programmation, des services de vérification des systèmes et un soutien technique dans le cadre du développement et de la mise en œuvre de systèmes d'information opérationnels nouveaux ou révisés.
- Participer aux vérifications des systèmes et à la validation des solutions proposées en vérifiant de manière approfondie des programmes informatiques complexes, en participant à des séances de prototypage avec des groupes d'utilisateurs finaux pour démontrer des segments du système, en documentant toutes les préoccupations exprimées et en apportant les modifications nécessaires au programme, selon les instructions données.
- Exécuter les tâches de vérification des systèmes attribuées, y compris les essais fonctionnels, les essais d'acceptation, les essais de régression, les vérifications du volume de production, les essais de performance, la validation après la mise en œuvre ou les essais d'acceptation par l'utilisateur, y compris les nouveaux essais de toute modification résultant de ces essais; assurer l'intégrité de la documentation du projet en résolvant toutes les modifications pertinentes résultant des essais et de la mise en œuvre.
- Créer une documentation de vérification complète comprenant des plans de vérification détaillés, des stratégies de vérification et des séquences de vérification; développer et améliorer des scripts de vérification automatisés en utilisant des outils standard du secteur (par exemple Selenium) et tenir à jour des documents complets pour soutenir l'audit.
Remarque :Des heures supplémentaires ou le travail sur appel, y compris les fins de semaine, peuvent être nécessaires pour respecter les délais des projets et gérer/résoudre les incidents ou les problèmes de production.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences techniques
Vous avez :
– une connaissance des méthodes, outils et techniques de mise à l'essai standard à différents niveaux (p. ex., intégration, système, régression, rendement, UAT);
– la capacité à exécuter des mises à l'essai de systèmes à l'aide de scripts automatisés et de processus manuels, y compris des tâches en ligne et par lots;
– des compétences en matière de création de documents de mise à l'essai, tels que des cas de mise à l'essai détaillés, des scripts automatisés et des documents d'audit;
– une connaissance des divers langages de programmation et techniques de développement utilisés tout au long du cycle de vie du développement de logiciel;
– une compréhension des ordinateurs centraux et des technologies Web modernes (p. ex., HTML, .NET, Java, Web Services, JavaScript, Vue.js, React.js, AngularJS, Cognos, Informatica, WebSphere) pour soutenir les essais d'applications modérément complexes;
– la capacité de travailler avec des bases de données relationnelles (p. ex., DB2, Oracle) et des outils de requête (p. ex., SQL, PL/SQL) pour valider les données de mise à l'essai et assurer l'intégrité de la base de données;
– une connaissance des méthodologies de développement, telles que la méthodologie en cascade, l'approche agile et l'approche itérative;
– des compétences en analyse de systèmes pour déterminer les besoins opérationnels et de mise à l'essai, examiner les besoins des clients, concevoir des scénarios de mise à l'essai et générer des données concernant la mise à l'essai;
– une connaissance des technologies client/serveur, Internet/intranet et infonuagiques pour la conception et la mise à l'essai d'applications de gestion;
– une compréhension des pratiques de gestion des services de TI, y compris la Bibliothèque de l'infrastructure de la TI, la résolution d'incidents et de problèmes, ainsi que les processus de gestion du changement.
Compétences en analyse et recherche
Vous avez :
- des compétences analytiques pour déterminer la nature des questions ou des problèmes, y compris la recherche de documents pertinents et la comparaison et la vérification des données;
- la capacité de répondre aux questions ou aux problèmes en évaluant et en comparant un certain nombre d'autres solutions existantes et en sélectionnant l'action appropriée.
- la capacité de cerner et de déboguer les problèmes rencontrés lors de l'utilisation de logiciels.
- la capacité d'analyser les besoins en matière d'information et de systèmes, afin d'assurer la conformité avec les objectifs déclarés du domaine de programme.
- la capacité d'analyser les besoins en matière de vérification des systèmes afin de garantir des vérifications adéquates de tous les systèmes avant de recommander leur mise en production.
Compétences en communications et relations interpersonnelles
Vous avez :
- des compétences écrites et orales pour transmettre, comprendre et expliquer des renseignements détaillés qui peuvent faire appel à une terminologie informatique spécialisée; et pour suivre, présenter et discuter d'arguments, d'idées ou de questions complexes présentés de manière logique.
- des compétences interpersonnelles pour fournir des éclaircissements et des explications afin de traiter les problèmes ou les plaintes et d'aider les autres à comprendre le matériel et les logiciels informatiques.
- la capacité à interroger les utilisateurs sur leurs besoins en matière d'activités, d'information et de vérification de systèmes et à documenter ces besoins pour qu'ils s'inscrivent dans les normes établies par la division.
- la capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, à partager des renseignements et à communiquer avec les collègues, la direction et les clients.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Pourquoi travailler pour la fonction publique de l'Ontario?La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• Des prestations complémentaires pour les congés de maternité et les congés parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
• Un régime de soins médicaux complet.
• Une assurance vie et invalidité.
• Une culture de travail collégiale et professionnelle.
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement dans plusieurs domaines d'activité.
• Une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre poste.