Fournir des soins compatissants dans un cadre non conventionnelNous sommes à la recherche d'infirmiers autorisés attentionnés et compatissants pour se joindre à notre équipe de soins de santé au Centre correctionnel du Centre-Nord. Les infirmiers qui travaillent dans les services correctionnels exercent un large éventail de compétences en soins infirmiers dans un contexte non conventionnel. Ils jouent un rôle important dans le processus de réadaptation en aidant les patients en détention à devenir autonomes et à prendre soin d'eux-mêmes. Cela permet d'augmenter les chances qu'un patient quitte la détention et réintègre la communauté.
Si vous êtes un infirmier diplômé consciencieux et bien organisé, avec un engagement dévoué aux soins et au bien-être des autres, ne manquez pas ce poste gratifiant!
Notez: Cette offre concerne des postes à temps plein et à horaire irrégulier/occasionnel. Le taux horaire converti est de 39,07 $ à 56,00 $ de l'heure.
Au sujet de l'emploi
En tant qu'infirmier autorisé au Centre correctionnel du Centre-Nord, vous travaillerez en collaboration en tant que membre de l'équipe interprofessionnelle de soins de santé pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer des plans de soins propres aux patients. Vous pouvez vous attendre à ce qu'une journée typique comprenne des activités telles que :
• effectuer des évaluations de santé à des fins de triage et de soins continus;
• défendre et encourager la participation des patients au plan de soins;
• surveiller les plans de traitement et la réponse aux interventions en matière de soins de santé;
• communiquer avec les fournisseurs de soins communautaires pour obtenir des antécédents médicaux et faciliter les soins de transition;
• contribuer à l'élaboration des programmes de santé au sein de l'établissement;
• fournir des soins d'urgence, des soins actifs, des interventions en cas de crise, de l'enseignement de la santé et des conseils aux patients considérés comme médicalement stables et instables;
• pratiquer conformément aux normes de pratique de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, aux attentes du ministère et aux exigences de sécurité de l'établissement.
Apprenez-en davantage sur le rôle, l'équipe et l'établissement correctionnel, et posez toutes vos questions lors de notre journée portes ouvertes en personne ou en ligne!Visitez notre journée portes ouvertes sur les carrièresNous sommes heureux de vous inviter à notre
journée carrière au Centre correctionnel du Centre-Nord le mecredi 10 septembre. Cet événement offre une occasion unique d'en apprendre davantage sur les parcours de carrière gratifiants au sein des services correctionnels et de rencontrer notre équipe dévouée. L'inscription est obligatoire et peut être trouvée ici:
11h00 - 17h00, inscription à l'événementParticipez à notre séance d'informationUne séance d'information volontaire en ligne aura lieu à la date suivante pour faire part de renseignements sur cette possibilité (cliquez pour vous inscrire) :
- Le 18 septembre à 12 h (HNE). Si vous ne pouvez pas y assister, mais que vous souhaitez recevoir une copie de l'enregistrement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse careers.team7@ontario.ca et veuillez inclure le numéro d'identification du poste 233874 dans l'objet de votre courriel.
Cliquez sur
l'aperçu de l'offre d'emploi pour en savoir plus et vous joindre à nous dans cette aventure enrichissante!
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Vous devez être inscrit, et être en règle, auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario en tant qu'infirmier autorisé.
Connaissances, expérience et compétences en matière de soins infirmiers
Vous pouvez :
• fournir une gamme complète de services aux patients ayant des besoins complexes en matière de soins de santé et des résultats imprévisibles;
• obtenir, interpréter et évaluer les renseignements provenant des patients afin de réaliser des évaluations complètes de la santé;
• élaborer des plans de traitement et de soins, évaluer les réponses aux interventions prévues et modifier les interventions en collaboration avec l'équipe interprofessionnelle;
• faire face à des situations d'urgence et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques appropriées.
Vous avez une connaissance des normes et des lignes directrices professionnelles, des lignes directrices en matière de bonnes pratiques, des théories et des pratiques infirmières ainsi que de la législation pertinente, telle que la Loi sur les professions de la santé réglementées et la Loi sur le consentement aux soins de santé.
Pensée critique, compétences analytiques et organisationnelles
Vous pouvez fournir des soins d'urgence, des soins actifs, des interventions en cas de crise, des enseignements en matière de santé et des conseils aux patients ayant des besoins courants ou complexes en matière de soins de santé, et/ou des résultats imprévisibles.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
Vous pouvez :
• travailler efficacement avec le personnel et les patients;
• défendre les intérêts des patients en ce qui concerne les traitements médicaux;
• expliquer les effets secondaires possibles des médicaments et des traitements médicaux;
• fournir une éducation à la santé et promouvoir et soutenir les objectifs de traitement;
• travailler au sein d'une équipe interprofessionnelle;
• utiliser une approche d'équipe pour fournir des soins à une population de patients diversifiée.
Heures de travail
• Les heures de travail pour le poste à temps plein sont de 40 heures par semaine et pour le poste occasionnel/horaire irrégulier sont de 0 à 40 heures par semaine. Vous êtes censé travailler par quarts rotatifs dans une unité de soins de santé qui offre un service 7 jours sur 7, jusqu'à 24 heures par jour.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Travailler comme infirmier dans un établissement correctionnel peut être très enrichissant pour plusieurs raisons :
• vous pratiquerez un large éventail de compétences en soins infirmiers, des soins actifs à la santé mentale, offrant une expérience de travail unique et variée;
• vous jouerez un rôle crucial dans le processus de réadaptation, aidant les patients en détention à acquérir de l'autonomie et à prendre soin d'eux-mêmes, ce qui augmente leurs chances de réussir à réintégrer la communauté;
• le cadre non conventionnel vous met au défi de vous adapter et de vous épanouir professionnellement, ce qui améliore la résilience et les capacités de résolution de problèmes;
• en améliorant la santé et le bien-être des patients en détention, vous contribuerez de manière significative à l'amélioration de leurs résultats de santé et à la santé et à la sécurité publiques.
La fonction publique de l'Ontario représente l'un des plus importants employeurs de l'Ontario. Les membres du personnel travaillent pour 30 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de membres du personnel offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés.
Ce poste permanent est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels;
• des services de conseils inclusifs qui proposent un soutien confidentiel en santé mentale de la part de professionnels appartenant à diverses communautés.
Les postes irréguliers sur appel peuvent offrir la possibilité d'opter pour certains avantages.