Postulez d'ici: le lundi 15 septembre 2025 23h59min HAE

Personnel infirmier auxiliaire autorisé (occasionnel/irrégulier sur appel)

Numéro du concours:
233974
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre de détention d'Ottawa-Carleton
Ville:
Ottawa
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Temporaire(s) postes à horaire irrégulier/occasionnel, jusqu'à 6 mois avec prolongation possible
Code du poste:
C41502 - Registered Practical Nurse 2 (COR)
Salaire:
31,50 $ - 34,45 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Fournir des soins empreints de compassion dans un cadre non conventionnel

Nous sommes à la recherche d'infirmiers auxiliaires autorisés attentionnés et compatissants pour se joindre à notre équipe de soins de santé au Centre de détention d'Ottawa-Carleton. Les infirmiers qui travaillent dans les services correctionnels exercent un large éventail de compétences en soins infirmiers dans un contexte non conventionnel. Ils jouent un rôle important dans le processus de réadaptation en aidant les patients en détention à devenir autonomes et à prendre soin d'eux-mêmes. Cela permet d'augmenter les chances qu'un patient quitte la détention et réintègre la collectivité.

Si vous êtes un infirmier auxiliaire autorisé consciencieux et bien organisé, avec un engagement dévoué aux soins et au bien-être des autres, ne manquez pas ce poste gratifiant!

Au sujet de l'emploi

En tant qu'infirmier auxiliaire autorisé au Centre de détention d'Ottawa-Carleton, vous travaillerez en collaboration en tant que membre de l'équipe interprofessionnelle de soins de santé pour fournir des soins infirmiers, dans le cadre du champ d'exercice de l'IAA tel que défini par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, à des patients dans des conditions de soins de santé stables et avec des résultats prévisibles. Vous pouvez vous attendre à ce que la journée type comprenne des activités telles que :
• préparer et administrer des médicaments;
• surveiller les effets, les effets secondaires et les effets indésirables des médicaments ou des traitements;
• signaler les observations au médecin ou à l'infirmier autorisé;
• intervenir en cas d'urgence et en soins d'urgence;
• surveiller l'état de santé des patients;
• tenir à jour des dossiers médicaux et des registres exacts;
• maintenir un environnement sûr, sécuritaire et propre;
• communiquer avec d'autres professionnels cliniques et correctionnels;
• exercer conformément aux normes d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, aux attentes du ministère et aux exigences de sécurité de l'établissement.

Apprenez-en davantage sur le poste, l'équipe et l'établissement correctionnel, et posez toutes vos questions lors de notre journée portes ouvertes en personne ou en ligne!

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Vous êtes actuellement un membre du personnel infirmier autorisé en règle avec l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.

Connaissances, expérience et compétences en matière de soins infirmiers

Vous pouvez :
• fournir une gamme complète de services aux patients ayant des besoins définis ou des résultats prévisibles;
• recueillir, interpréter et évaluer l'information sur la santé des patients et d'autres sources;
• évaluer les réponses aux interventions prévues;
• contribuer à l'élaboration de plans de traitement et de soins.

Vous connaissez les normes et les lignes directrices professionnelles, les lignes directrices sur les pratiques exemplaires, les théories et les pratiques infirmières et les lois pertinentes, comme la Loi sur les professions de la santé réglementées et la Loi sur le consentement aux soins de santé.

Compétences en matière de résolution de problème et d'analyse :

Vous pouvez :
• cerner les patients ayant des besoins complexes et présenter vos observations au médecin et au personnel infirmier autorisé;
• fournir des soins médicaux de routine et d'urgence, des enseignements en matière de santé et des conseils aux patients ayant des besoins définis ou des résultats prévisibles.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

Vous pouvez :
• travailler efficacement avec le personnel et les patients;
• défendre les intérêts des patients en ce qui concerne les traitements médicaux;
• expliquer les traitements médicaux;
• expliquer les effets secondaires possibles des médicaments et des traitements médicaux;
• fournir une éducation à la santé et promouvoir et soutenir les objectifs de traitement;
• travailler au sein d'une équipe interprofessionnelle
• utiliser une approche d'équipe pour fournir des soins à une population de patients diversifiée.

Heures de travail

• Le nombre d'heures de travail est de 0 à 40 heures par semaine. Vous devrez travailler par rotation dans une unité de soins de santé qui fournit des services 7 jours sur 7, jusqu'à 24 heures par jour.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:


Ce que nous offrons

Travailler comme infirmier dans un établissement correctionnel peut être très enrichissant pour plusieurs raisons :
• vous pratiquerez un large éventail de compétences en soins infirmiers, des soins actifs à la santé mentale, offrant une expérience de travail unique et variée;
• vous jouerez un rôle crucial dans le processus de réadaptation, aidant les patients en détention à acquérir de l'autonomie et à prendre soin d'eux-mêmes, ce qui augmente leurs chances de réussir à réintégrer la communauté;
• le cadre non conventionnel vous met au défi de vous adapter et de vous épanouir professionnellement, ce qui améliore la résilience et les capacités de résolution de problèmes;
• en améliorant la santé et le bien-être des patients en détention, vous contribuerez de manière importante à l'amélioration de leurs résultats de santé et à la santé et à la sécurité publiques.

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :

une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 15 septembre 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 2 anglais Temporaire(s) - Irrégulier(s) - sur appel, durée jusqu'à 6 mois, 2244 INNES RD, Ottawa, Région Est, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Santé et services sociaux
Date de publication:
le vendredi 29 août 2025

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • T-CL-233936/25(10)


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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