Postulez d'ici: le mardi 14 octobre 2025 23h59min HAE

Agent de soutien technique, services de laboratoire; agente de soutien technique, services de laboratoire

Numéro du concours:
234061
Organisme:
Ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs
Division:
Division des normes et des sciences de l'environnement, Direction des services de laboratoire
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) - d'une durée maximale de 12 mois (avec possibilité de prolongation
Code du poste:
17154 - Agent des systèmes 2
Salaire:
1 263,08 $ - 1 548,88 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Renforcez la protection de l'environnement grâce à la technologie!

Vous êtes passionné par l'utilisation de la technologie pour avoir un impact réel sur le monde? Rejoignez le ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs en tant qu'agent de soutien technique, services de laboratoire et contribuez à la maintenance des systèmes qui régissent la prise de décisions environnementales dans tout l'Ontario. Dans ce rôle dynamique, vous soutiendrez et maintiendrez des systèmes de laboratoire spécialisés tels que le système de gestion de l'information de laboratoire (SGIL) et le système de surveillance environnementale (SSE), des outils essentiels permettant la surveillance environnementale, la conformité réglementaire et les interventions d'urgence. Votre expertise technique garantira le bon fonctionnement de nos systèmes, applications et équipements de laboratoire, permettant aux scientifiques et spécialistes d'obtenir des résultats essentiels.

Au sujet de l'emploi

Au sein de notre équipe, vous serez amené à :

• gérer l'acquisition, l'élimination et le suivi des actifs informatiques, y compris les ordinateurs, les écrans, les imprimantes et les logiciels, en veillant à l'exactitude des inventaires et des rapports;
• soutiendrez la certification, l'installation, la maintenance, le dépannage et la documentation des logiciels bureautiques standard (par exemple, les applications Microsoft), des logiciels non standard et du matériel de contrôle des instruments;
• dépannerez et aiderez à la maintenance du système de surveillance environnementale (SSE), en coordination avec les fournisseurs et en rendant compte à la direction;
• fournirez un soutien technique pour les principales applications de laboratoire (par exemple le SGIL et le SSE), y compris l'administration de base et les essais d'acceptation par les utilisateurs;
• gérerez et répondrez aux billets du service d'assistance informatique à l'échelle de la Direction.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et compétences techniques

Vous pouvez :

• maintenir et dépanner les logiciels bureautiques généraux (par exemple, les applications Microsoft Office) et les applications spécifiques au laboratoire telles que le SGIL et le SSE et les systèmes de gestion de la qualité;
• effectuer des essais d'acceptation par les utilisateurs et assurer l'assurance qualité afin d'assurer la fiabilité des systèmes;
• contribuer au développement et au déploiement de nouvelles applications et mises à jour adaptées aux besoins du laboratoire et de l'organisation;
• appliquer les principes relationnels des bases de données pour soutenir l'intégrité des données et la fonctionnalité des systèmes;
• gérer les billets du service d'assistance informatique à l'échelle de la Direction.

Gestion des actifs matériels et logiciels

Vous pouvez :

• suivre et gérer l'inventaire informatique, y compris les ordinateurs, moniteurs, imprimantes et équipements loués;
• coordonner l'acquisition, la mise à jour et l'élimination des actifs matériels et logiciels;
• collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes afin d'assurer la compatibilité et la conformité aux exigences des laboratoires;
• soutenir l'installation, la maintenance, le dépannage et la certification des logiciels bureautiques généraux (par exemple les applications Microsoft) et des logiciels non standard utilisés dans les laboratoires.

Communication et collaboration

Vous pouvez :

• communiquer efficacement avec le personnel de laboratoire, les équipes de la TI, les fournisseurs et la haute direction;
• traduire l'information technique en documentation claire et conviviale ainsi qu'en matériel de formation;
• offrir des sessions de formation et fournir un soutien continu pour les applications spécifiques aux laboratoires et les processus de TI;
• collaborer entre les secteurs pour harmoniser les services de TI avec les besoins opérationnels;
• fournir des mises à jour, des commentaires et des recommandations en temps opportun aux intervenants.

Gouvernance de la TI et normes en matière de documentation

Vous pouvez :

• élaborer et tenir à jour des procédures opérationnelles normalisées et une documentation de qualité pour les processus liés à la TI;
• assurer la conformité aux politiques gouvernementales en matière de TI, aux normes de sécurité et aux protocoles de service;
• préparer la documentation pour l'installation, le dépannage et la maintenance des logiciels;
• soutenir l'alignement des procédures spécifiques aux laboratoires avec les outils de gestion de projets et de portefeuilles organisationnels;
• contribuer à l'amélioration continue de la prestation des services de TI par une documentation structurée et des retours d'information.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:


Ce que nous offrons

Rejoignez une équipe collaborative et motivée par sa mission, où l'innovation va de pair avec l'atteinte d'objectifs. En tant que membre de la Direction des services de laboratoire, vous jouerez un rôle clé dans la protection de l'environnement de l'Ontario grâce à la technologie.

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une • progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 14 octobre 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 125 Resources Rd, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le vendredi 26 septembre 2025

Note:

  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • T-ET-234061/25


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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