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Étape du concours : Concours fermé

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Water and Wastewater Technician

Numéro du concours:
234507
Organisme:
Ontario Clean Water Agency
Division:
Opérations, région de Peel Sud
Ville:
Mississauga
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Temporaire(s) postes à durée déterminée (9 mois et 6 mois)
Code du poste:
40402P - déchets et opérateur de projets d'eau 1 Peel
Salaire:
34,08 $ - 37,21 $ de l'heure* (plus la rémunération concernant la certification)
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à bâtir des collectivités et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau et des eaux usées au sein de l'AOE

Au sujet de l'emploi

En tant que titulaire de ce poste, vous serez chargé de l'exploitation optimale d'une installation de traitement de l'eau de classe 4, technologiquement complexe et perfectionnée, d'un débit nominal de 1 200 mégalitres par jour, qui fournit de l'eau potable à plusieurs municipalités. Pour ce faire, il faut connaître les différents procédés de traitement, notamment les membranes d'ultrafiltration, la désinfection par lumière ultraviolette, les contacteurs au charbon biologiquement actif, le traitement classique et les différents systèmes chimiques. Dans le cadre de vos fonctions opérationnelles, vous travaillerez par rotation pour garantir le fonctionnement sûr et efficace de tous les systèmes requis pour l'exploitation des installations d'approvisionnement en eau afin de respecter les règlements et les obligations contractuelles et de protéger la santé des habitants et l'environnement.

Portant l'équipement de protection individuelle, vous devrez être en mesure de travailler par tous les temps, dans des espaces clos, des milieux sales ou bruyants et faire preuve de dextérité physique. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires :

• Accréditation de classe 1 en traitement de l'eau.
o Possibilité de considérer les candidates et candidats moins qualifiés que demandé – statut minimum d'opératrice ou d'opérateur en formation, tel que spécifié dans le Règlement 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable.
• Permis de conduire valide de catégorie G.
• Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pour être de garde en dehors des heures de travail normales selon un système de rotation.
• Être disposé à travailler par quart (jours, après-midi et nuits).
• Être en mesure de répondre à un appel dans un délai raisonnable.

Connaissances :

• Connaissance appliquée du fonctionnement et de l'entretien des stations d'épuration avancées, avec traitement conventionnel, oxydation à l'ozone, utilisation d'oxygène liquide, oxygène, désinfection par ultraviolets, membranes d'ultrafiltration, oxydation avancée, charbon actif granulaire et contacteurs au charbon biologiquement actif.
• Connaissance générale des processus industriels et de l'entretien et de la réparation d'une variété d'équipements et de structures tels que les équipements hydrauliques, électriques et mécaniques des usines, comme les jauges, les pompes, les vannes, les raccords, la tuyauterie, les réservoirs, les chaudières de chauffage, les incinérateurs, les pompes à bélier hydraulique, les centrifugeuses, les souffleurs d'air, les tamis et les convoyeurs, et suffisamment pour les faire fonctionner, les inspecter, les nettoyer et les entretenir en effectuant des lectures et des enregistrements programmés; en surveillant les conditions locales des processus et le fonctionnement des équipements (débits, températures et pressions).
• Connaissance des exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements pour l'exercice de ses fonctions en toute sécurité. Une connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité standard, y compris le stockage de produits chimiques, l'entrée dans des espaces confinés, la consignation et l'étiquetage des équipements et les équipements de protection individuelle.
• Connaissance des mathématiques de base afin d'effectuer des calculs concernant des procédés chimiques et d'exploitation.
• Une familiarité et des compétences avec les systèmes de surveillance informatisés, tels que le système d'acquisition et de contrôle des données (SCADA), les systèmes automatisés de gestion de la maintenance (SAGM) et connaissance générale de l'informatique pour enregistrer les données des inspections et surveiller les activités afin de remplir les ordres de travail et formulaires de projet pour entamer les réparations nécessaires à l'entretien.
• Connaissance pratique des bases de la chimie, de la biologie, de la thermodynamique et de l'hydrologie et capacité à appliquer ces principes aux activités opérationnelles et à l'ajustement des processus.

Compétences et capacités :

• Compétences analytiques et évaluatives permettant de déceler et de corriger les écarts de fonctionnement, de repérer les conditions anormales ou les bruits, de signaler les écarts majeurs ou les conditions qui ne répondent pas aux actions correctives normales, et de déterminer, parmi plusieurs choix, la méthode permettant de rétablir des conditions de fonctionnement normales.
• Bonne communication orale et compétences interpersonnelles pour assurer la liaison avec les clients et encadrer/former le nouveau personnel.
• Bonne capacité à résoudre les problèmes pour signaler les problèmes ou les dysfonctionnements des équipements afin de s'assurer que l'urgence du problème est communiquée et comprise, et pour recevoir des instructions en vue d'une réponse corrective.
• Bonne aptitude à la communication écrite pour rédiger des rapports et tenir des dossiers clairs et précis.
• Capacité à bien travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins d'ingénierie et à suivre des schémas de processus afin de faciliter la résolution des problèmes liés à l'équipement.
• Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d'utilisation et d'entretien, ainsi que d'autres spécifications techniques. Intérêt manifeste pour l'apprentissage continu.
• Capacité à travailler dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, des environnements sales ou bruyants et qui demandent une dextérité physique, lorsqu'équipé d'un équipement de protection individuelle. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'AOE est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a procédé au traitement de l'eau et des eaux usées et fourni d'autres services techniques à 318 clientes et clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clientes et clients commerciaux et industriels et 25 organismes gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million de personnes dans la région de Peel à 2 400 personnes à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Qu'est-ce que vous y gagnez?

  • Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
  • Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
  • Si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'opératrice ou d'opérateur de traitement de l'eau et des eaux usées, vous aurez droit à une rémunération supplémentaire.
  • Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Envoyez votre candidature comprenant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (au format PDF de préférence) enregistrée en utilisant la formule suivante : NUMÉRO DE CONCOURS – Prénom et nom de famille à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable de l'embauche : Darcy McDonald
À l'attention de Leslie Zubilewich
Courriel :  LZubilewich@ocwa.com

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

  • Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
  • Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
  • Si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'opératrice ou d'opérateur de traitement de l'eau et des eaux usées, vous aurez droit à une rémunération supplémentaire.
  • Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Envoyez votre candidature comprenant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (au format PDF de préférence) enregistrée en utilisant la formule suivante : NUMÉRO DE CONCOURS – Prénom et nom de famille à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable de l'embauche : Darcy McDonald
À l'attention de Leslie Zubilewich
Courriel :  LZubilewich@ocwa.com

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 3 octobre 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 9 mois, 920 EAST AVE, Mississauga, Région Centre
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 6 mois, 920 EAST AVE, Mississauga, Région Centre
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Environnement
Date de publication:
le jeudi 18 septembre 2025

Note:

  • T-AQ-234507/25(2)


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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