L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des collectivités des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à notre clientèle des solutions intégrales en matière d'eau et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec notre clientèle pour l'aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Devenez électricien et technicien au sein de l'AOE dès aujourd'hui!
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous effectuerez des tâches en électricité, notamment l'installation, la modification et le maintien en bon état de fonctionnement de lignes électriques, de circuits, de systèmes, d'appareils, de commandes, d'équipements, de moteurs, d'instruments et d'analyseurs. Le dépannage, la réparation ou la modification et le remplacement des lignes électriques, des circuits, des systèmes, des appareils, des commandes, des équipements, des instruments et des analyseurs endommagés, défectueux ou usés pour les installations de traitement avancé de l'eau et des eaux usées de classe 4.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
- Le candidat doit être titulaire d'un permis d'électricien d'entretien/de construction de la province de l'Ontario (Règlement de l'Ontario 32 classe 309A ou R.R.O. 1970, modifié par 78-71) ou d'électricien industriel (permis 442A, Loi sur la qualification professionnelle et l'apprentissage des gens de métier, L.R.O. 1990).
- Être disposé à d'obtenir le statut d'opératrice ou opérateur en formation, conformément au Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et au Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario.
- Permis de conduire valide de catégorie G.
- Être disponible pour être de garde après les heures normales de travail.
- Être prêt à travailler par rotation.
Les connaissances requises sont les suivantes :
- Connaissance approfondie et expérience de la production d'énergie de secours, de l'entretien et de la réparation des équipements de distribution, de la sécurité et de l'utilisation de l'énergie électrique à différentes tensions.
- Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, de la législation environnementale et des politiques, des procédures et des réglementations qui s'appliquent à ces travaux, et connaissance pratique du Code de sécurité électrique de l'Ontario et de ses pratiques.
- Connaissance approfondie de l'entretien, de la réparation et du dépannage du câblage et des dispositifs sur place, des circuits de commande, des unités terminales à distance et des circuits de communication de données, de l'instrumentation pneumatique et électronique, de la disposition et de l'installation du câblage d'alimentation.
- Connaissance des commandes et de la surveillance électriques appliquées aux contrôleurs logiques programmables, aux types de moteurs, aux centres de contrôle des moteurs, aux dispositifs de verrouillage et à la mise à la terre.
- Connaissance des systèmes de distribution électrique, y compris les sources d'alimentation, les transformateurs abaisseurs, les relais de sécurité et les panneaux de distribution.
- Connaissance de la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, et des systèmes de contrôle de l'air. Connaissance des processus, des procédures et des équipements utilisés dans les opérations de traitement avancé de l'eau et dans les systèmes de distribution et de collecte pertinents.
- Connaissance des instruments, des méthodes d'étalonnage, des analyseurs, de la thermographie infrarouge et des outils logiciels.
Les compétences et les aptitudes requises sont les suivantes :
- Compétences en résolution de problèmes et analyse afin de prendre des décisions opportunes et de répondre aux priorités et aux urgences du travail.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
- Capacité à dépanner et à réparer des dispositifs de contrôle opérationnels complexes.
- Compétences en relations interpersonnelles pour fournir des orientations, des conseils et des recommandations aux entrepreneurs, aux fournisseurs d'équipement, au personnel du projet et à d'autres membres du personnel de l'Agence.
- Bonnes compétences en communication orale et communication écrite pour donner des conseils et des instructions et tenir des registres.
- Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d'utilisation et d'entretien, les plans, les schémas unifilaires ainsi que d'autres spécifications techniques.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE procède au traitement de l'eau et des eaux usées et fournit d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre Agence a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
- Compétences en résolution de problèmes et analyse afin de prendre des décisions opportunes et de répondre aux priorités et aux urgences du travail.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
- Capacité à dépanner et à réparer des dispositifs de contrôle opérationnels complexes.
- Compétences en relations interpersonnelles pour fournir des orientations, des conseils et des recommandations aux entrepreneurs, aux fournisseurs d'équipement, au personnel du projet et à d'autres membres du personnel de l'Agence.
- Bonnes compétences en communication orale et communication écrite pour donner des conseils et des instructions et tenir des registres.
- Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d'utilisation et d'entretien, les plans, les schémas unifilaires ainsi que d'autres spécifications techniques.
Envoyez votre candidature, votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence en format PDF), sauvegardés selon le modèle « NUMÉRO DU CONCOURS – Prénom et nom de famille », à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable de l'embauche : Darcy McDonald
À l'attention de Leslie Zubilewich
Email: LZubilewich@ocwa.com