Contribuez à façonner les politiques sur la sécurité du revenu en Ontario!
Êtes-vous un penseur stratégique qui se passionne pour les politiques publiques? Nous recrutons un économiste principal pour se joindre à la Division des politiques en matière de sécurité du revenu et de régimes de retraite. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils d'expert et des recherches sur les enjeux clés liés à la sécurité du revenu et aux questions socioéconomiques qui touchent les Ontariens. C'est une excellente occasion de faire changer les choses et de travailler dans un environnement collaboratif et à fort impact.
Au sujet de l'emploi
Vos fonctions en tant qu'économiste principal :
• Analyser et concevoir des politiques et des programmes sur la sécurité du revenu.
• Diriger des recherches et l'analyse des données à l'appui des décisions stratégiques.
• Travailler avec d'autres ministères pour évaluer les impacts sociaux, économiques et budgétaires.
• Préparer des notes d'information, des rapports et des présentations à l'intention des hauts dirigeants.
• Concevoir des modèles de prévision et explorer les options stratégiques.
• Contribuer aux grandes initiatives gouvernementales comme le budget et l'énoncé économique de l'automne.
• Gérer les questions et les communications liées à la sécurité du revenu.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences en politique et recherche
Posséder :
• Expérience de l'élaboration d'options et de la fourniture de conseils aux hauts dirigeants.
• Capacité à analyser des questions complexes et à évaluer l'impact des propositions stratégiques.
• Antécédents dans l'utilisation des résultats de recherche et des données pour appuyer une prise de décision éclairée.
• Expérience de l'évaluation des programmes de sécurité du revenu et de retraite, et des changements proposés.
Expertise technique et analytique
Posséder :
• Connaissance des programmes de sécurité du revenu et des domaines connexes en politiques sociales.
• Formation en économie, sciences politiques, administration publique/des affaires, ou domaine connexe.
• Compétences en établissement et tenue de modèles économiques ou financiers.
• Expérience de l'utilisation des méthodes et outils statistiques comme Excel, les bases de données et les logiciels d'analyse.
• Capacité à coordonner la recherche quantitative avancée avec d'autres analystes.
Compétences en communication et collaboration :
Posséder :
• Solides compétences en rédaction pour préparer des rapports, notes d'information et documents de politique.
• Capacité à expliquer des idées complexes de façon claire et concise.
• Expérience de la direction de projets et du travail en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
• Approche collaborative pour l'établissement de relations à l'échelle du gouvernement.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: