À compter du 1er avril 2025, la nouvelle échelle salariale de ce poste sera désormais de 103,051 $ à 158,763 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective de l'AEEGAPCO.
Joignez-vous à l'équipe mondiale de commerce de l'Ontario - Postes de responsable des affaires économiques à New York et Mexico
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Avec des bureaux dans les missions diplomatiques canadiennes en Europe, en Asie et dans les Amériques, les bureaux du commerce et des investissements situés à l'étranger du ministère du Développement économique, de la Création d'emplois et du Commerce sont dirigés par des personnes connaissant les besoins de leur marché particulier ainsi que les avantages commerciaux que l'Ontario peut lui offrir. Nous sommes également une ressource importante pour les bureaux de développement économique locaux qui souhaitent attirer des investissements étrangers ou trouver des marchés d'exportation.
Nous embauchons deux responsables des affaires économiques pour représenter l'Ontario à l'étranger – un à New York et un à Mexico. Il s'agit d'affectations uniques, très médiatisées, d'une durée de trois ans, qui vous permettront de contribuer à l'établissement de partenariats en matière de commerce, d'investissement et d'innovation
Au sujet de l'emploi
Dans les deux postes, vous devrez :
• Promouvoir l'Ontario comme destination pour l'investissement direct étranger et comme partenaire pour le commerce international
• Collaborer avec des partenaires provinciaux, fédéraux et internationaux pour promouvoir les intérêts économiques de l'Ontario
• Soutenir les délégations commerciales reçues et les missions commerciales de haut niveau
• Fournir des conseils stratégiques aux hauts dirigeants gouvernementaux et aux chefs d'entreprise
• Transmettre des renseignements et des analyses sur les marchés pour éclairer les stratégies commerciales de l'Ontario
• Accroître la visibilité de l'Ontario par le biais des médias, des médias sociaux et des prises de parole en public
• Travailler avec les ministères, les gouvernements, les entreprises et les établissements d'enseignement pour cerner les possibilités
Objectif selon le lieu :
• New York – Votre rôle consistera à établir les relations commerciales de l'Ontario à New York et dans les États américains voisins, notamment le Connecticut, le Delaware, le Maine, le Massachusetts, le New Hampshire, le New Jersey, New York, la Pennsylvanie, le Rhode Island et le Vermont. Vous contribuerez également à l'élaboration des programmes annuels et des priorités stratégiques pour la région.
• Mexico – Vous dirigerez le travail de mobilisation de l'Ontario au Mexique, en aidant à définir les stratégies en matière de commerce et d'investissement, et en mettant en œuvre des programmes annuels pour soutenir les objectifs économiques de l'Ontario.
Remarque :
New York : vous travaillerez au consulat général du Canada à New York, aux États-Unis.
Mexique : vous travaillerez à l'ambassade du Canada à Mexico, au Mexique.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes en mesure d'obtenir et de conserver un passeport diplomatique canadien et une accréditation/un visa diplomatique dans le pays d'accueil (vous ne pouvez pas détenir la citoyenneté du pays d'accueil);
Remarque : L'exigence susmentionnée s'applique également aux membres de la famille qui pourraient accompagner le candidat retenu dans le pays d'accueil.
• Vous êtes citoyen canadien.
• Vous êtes en mesure d'obtenir et de conserver une habilitation de sécurité « très secret » du gouvernement du Canada.
• Vous pouvez vous soumettre à une évaluation médicale/d'aptitude au travail.
• Pour Mexico uniquement - Vous maîtrisez l'anglais ainsi que l'espagnol à l'oral et à l'écrit. Le niveau de compétence sera vérifié par un évaluateur agréé de la fonction publique de l'Ontario.
Connaissance du secteur :
• Connaissance approfondie des intérêts et des objectifs de l'Ontario en matière d'affaires, d'économie et d'innovation à New York ou à Mexico, afin d'attirer les investissements et le commerce et de développer l'écosystème d'innovation de l'Ontario.
• Solide connaissance des gouvernements, des économies, des processus décisionnels et des cultures d'affaires de l'Ontario et du territoire.
• Connaissance des processus d'élaboration des politiques, de prise de décision et de mise en œuvre des programmes.
Compétences en gestion et consultation des intervenants :
• Capacité à des tenir consultations, fournir des conseils et formuler des recommandations de haut niveau aux hauts fonctionnaires afin de promouvoir les intérêts commerciaux de l'Ontario sur le territoire
• Compétences en matière de négociation pour guider et influencer les décisions des intervenants
• Preuve d'une grande acuité politique pour comprendre les questions socioéconomiques et politiques de l'Ontario et du territoire, et pour déterminer les possibilités, les enjeux et les effets potentiels
Compétences en gestion de projet et des enjeux :
• Compétences en analyse et résolution de problèmes pour synthétiser des documents complexes et sensibles, et traiter un large éventail de questions commerciales
• Compétences en leadership et gestion de projet pour diriger des projets et des initiatives complexes
Compétences en communication et relations interpersonnelles :
• Compétences en communication orale et en relations interpersonnelles pour faire des présentations, présider des réunions et représenter l'organisation
• Compétences en communication écrite pour rédiger de la correspondance, des notes d'information et des rapports de haut niveau
Compétences en informatique :
• Capacité à préparer des feuilles de calcul, de la correspondance, à effectuer des recherches et à rédiger des rapports à l'aide de logiciels informatiques
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: