Contribuez à des projets percutants et faites évoluer votre carrière avec un objectif!Joignez-vous au ministère des Services au public et aux entreprises et de l'Approvisionnement en tant que gestionnaire de projet niveau débutant à Services flexibles de TI, où vous contribuerez à des initiatives opérationnelles et technologiques importantes à l'échelle du gouvernement. Cette occasion offre diversité, souplesse et croissance grâce à un apprentissage structuré, au mentorat et à une expérience pratique. En tant que membre d'une équipe dynamique, vous soutiendrez des projets à fort impact qui s'alignent sur les priorités gouvernementales, par le biais de différentes affectations couvrant plusieurs ministères et emplacements dans toute la région du Grand Toronto et à Oshawa.
Au sujet de l'emploi
En tant que gestionnaire de projet niveau débutant, vous jouerez un rôle clé en facilitant la communication entre les membres de l'équipe et les intervenants, en assurant l'harmonisation et la résolution rapide des problèmes. Vous serez responsable de la tenue de la documentation, du suivi des progrès, de la gestion des flux de travail et du soutien à l'atteinte des objectifs du projet.
Au sein de notre équipe, vous devrez :
• fournir un soutien en gestion de projet et en administration aux équipes et aux partenaires ministériels
• recueillir et peaufiner les exigences pour élaborer des calendriers détaillés et des plans de projet intégrés
• coordonner la répartition des tâches, surveiller la progression et gérer les délais
• suivre les risques liés aux projets, publier des mises à jour sur l'état d'avancement en temps opportun, et offrir des conseils techniques aux clients pour soutenir une résolution des problèmes efficace
• tenir à jour une documentation exacte sur les projets et aider à la planification, à l'élaboration et à la préparation des documents connexes et des présentations officielles
• assurer la liaison entre les membres de l'équipe, les intervenants et la direction
Séance d'information :Pour en savoir plus sur ce rôle, le Ministère et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à notre séance d'information
le 12 novembre à 14 h 30. Cette séance se tiendra sur Microsoft Teams. Téléchargez l'application
Microsoft Teams dès maintenant pour vous assurer de pouvoir participer à la séance.
Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances en gestion de projet :
Expertise avérée dans l'exercice des fonctions suivantes :
• appliquer des méthodes de gestion de projet, des techniques et des méthodes de contrôle
• utiliser des outils et des logiciels compatibles avec les méthodologies du cycle de vie du projet
• planifier et gérer les budgets et ressources du projet
• cerner et résoudre les obstacles à la planification, à l'établissement de calendriers et à l'estimation des coûts
• créer des rapports, transmettre des mises à jour, et recommander des solutions pour surmonter les obstacles
Compétences techniques :
Capacité à :
• gérer des projets logiciels/techniques, et superviser les étapes critiques
• comprendre et appliquer les normes et politiques pour soutenir les projets et composants de projets ITI
• planifier et suivre les politiques et procédures opérationnelles de gestion de projet
• utiliser des outils comme MS Office Suite, Asana ou Trello pour la planification et la collaboration
Autres compétences essentielles :
Capacité à :
• préparer une grande variété de documents écrits, y compris des présentations et des plans de projet
• favoriser la collaboration entre les équipes et les intervenants
• recommander les exigences en gestion de projet et définir des solutions administratives
• effectuer des évaluations et déterminer les besoins opérationnels ou liés au projet
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
À Services flexibles de TI, vous ferez partie d'une équipe avant-gardiste. En tant qu'organisation de services professionnels interne, nous offrons une main-d'œuvre mobile qui soutient des projets technologiques dans tout le gouvernement, dans des domaines comme la gestion de projet, l'analyse opérationnelle, l'architecture, et la gestion de produits. Vous serez exposé à une variété d'initiatives, travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, et contribuerez à des solutions qui ont une incidence directe sur les Ontariens. Nous évoluons pour répondre aux besoins changeants de nos partenaires, et nous recherchons des personnes qui veulent grandir avec nous.
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible