Vous possédez un intérêt marqué pour le travail en équipe sur des projets? Vous êtes à la recherche d'une occasion unique et enrichissante de mettre à profit vos compétences techniques? Alors pensez à cette occasion avec le ministère des Transports en contribuant au développement et à la mise en œuvre de projets de systèmes de transport.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• fournir des conseils techniques et une assistance aux responsables de projet ainsi qu'aux ingénieures et ingénieurs en matière d'acquisition et de gestion des spécialistes en consultation;
• fournir une supervision technique, une orientation générale et une assistance aux membres de l'équipe affectés à des projets de transport;
• participer aux équipes de projet en préparant les conceptions, les rapports techniques, les plans contractuels et les documents nécessaires à l'exécution du programme pluriannuel de construction routière de l'Ontario.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences techniques
• Vous possédez une connaissance avérée des pratiques et des politiques de conception en matière d'ingénierie routière.
• Vous détenez une expérience avérée des applications informatiques liées à la planification des autoroutes, aux pratiques de conception et au dessin technique.
Résolution de problèmes, analyse des décisions et compétences en matière de communication
• Vous disposez de compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse des décisions afin d'élaborer et d'évaluer des solutions de rechange efficaces en matière de planification et de conception pour vous-même, le personnel qui vous est assigné et les spécialistes en consultation.
• Vous possédez des compétences en communication pour vous entretenir avec le personnel, les spécialistes en consultation, les agences externes, les personnes élues, les cadres supérieurs du ministère, les pairs et le public dans les centres d'information communautaires.
Compétences organisationnelles et en travail d'équipe
• Vous êtes capable d'organiser et de contrôler les tâches qui vous sont confiées et d'aider le personnel chargé de la gestion des projets à recruter des spécialistes en consultation et à les administrer.
• Vous démontrez votre capacité à travailler efficacement pour obtenir des résultats dans des délais serrés, à la fois en tant que membre et responsable d'équipe.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: