Dirigez l'avenir des stratégies et des politiques en matière de TI!Joignez-vous à la Division des stratégies en matière de numérique et de technologie pour la FPO de TechGouvON en tant que responsable des stratégies et des politiques en matière de TI, et contribuez à l'évolution de l'Architecture de l'état cible de la fonction publique de l'Ontario (FPO).
La direction Architecture de l'ITI, technologie et normes recherche des professionnels de TI expérimentés possédant de solides compétences de leadership en matière de politiques, de stratégies, d'architecture et d'élaboration de normes. Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir de l'écosystème technologique et des données du gouvernement de l'Ontario.
À propos de nous :La fonction publique de l'Ontario reconnaît que la technologie est un catalyseur de changement positif. Alors que nous faisons progresser notre transformation numérique, nous visons à fournir des services transparents et axés sur l'utilisateur à des millions d'Ontariens.
La Division des stratégies en matière de numérique et de technologie pour la FPO (DSTF) travaille à l'échelle de Technologie de l'information du gouvernement de l'Ontario (grappes, divisions organisationnelles) et avec des partenaires ministériels pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies, programmes et projets de TI à l'échelle de la FPO, y compris l'Architecture de l'état cible et la modernisation des meilleures pratiques en matière d'architecture organisationnelle. La DSTF dirige la gouvernance de l'architecture organisationnelle de TI et élabore et maintient des normes, politiques et pratiques en matière de TI et d'architecture communes dans toute la FPO pour la gestion des biens de TI du gouvernement.
Nos responsabilités sont les suivantes :
• Établir l'orientation stratégique des initiatives numériques et technologiques, y compris l'IA.
• Harmoniser les stratégies numériques avec les priorités gouvernementales.
• Diriger l'adoption des technologies émergentes.
• Favoriser l'innovation et la collaboration.
Cliquez ici pour en savoir davantage sur la Division des stratégies en matière de numérique et de technologie pour la FPO.
Au sujet de l'emploi
En tant que responsable des stratégies et des politiques en matière de TI, vous jouerez un rôle important dans la transformation de plans technologiques de haut niveau en politiques, normes et lignes directrices pratiques. Votre travail contribuera à assurer la cohérence, la qualité et l'harmonisation avec les objectifs gouvernementaux et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous resterez à l'affût des nouvelles tendances et des nouveaux outils, aiderez les ministères à utiliser efficacement la technologie, bâtirez des partenariats et dirigerez des projets et initiatives clés. Vous ferez aussi de la recherche sur les nouvelles technologies, élaborerez des recommandations politiques et mènerez des consultations avec les intervenants. Grâce à votre leadership, vous appuierez les équipes dans toute l'organisation et contribuerez à favoriser la mise en œuvre réussie des stratégies.
Vos tâches incluront les suivantes :
• Fournir un leadership, des conseils, des analyses et des recommandations sur les politiques et l'élaboration des normes en matière de technologie à la haute direction.
• Diriger la création de politiques opérationnelles, de normes et de lignes directrices soutenant la mise en œuvre de l'Architecture de l'état cible et de solutions organisationnelles.
• Établir des relations et diriger des consultations avec divers intervenants (internes et externes).
• Élaborer des produits officiels de politiques, de normes et de lignes directrices en matière de technologie pour divers publics, y compris la haute direction de la FPO.
• Offrir des conseils et de l'expertise en stratégies, planification et politiques opérationnelles à la haute direction et aux ministères.
• Lancer des partenariats et diriger des projets de normes et de solutions opérationnelles à l'échelle de l'organisation.
• Mener et gérer des projets de recherche pour élaborer des politiques et des normes en matière de technologie organisationnelle.
• Diriger des consultations afin d'harmoniser l'élaboration des politiques avec les priorités opérationnelles et la prestation des services numériques.
• Fournir une expertise stratégique et analytique aux comités des administrateurs généraux.
• Diriger et guider des équipes pluridisciplinaires sur des projets conjoints d'ITI.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques
Vous avez :
• une capacité éprouvée à évaluer les lacunes en matière de politiques et de normes opérationnelles, à élaborer et à mettre en œuvre des politiques, lignes directrices et normes en matière de technologie, tout en assurant l'harmonisation avec les objectifs stratégiques et les directives gouvernementales;
• la capacité de démontrer une connaissance large et complète des concepts, architectures et meilleures pratiques en matière de technologie;
• une connaissance des concepts liés à la gestion des activités de TI au niveau organisationnel, y compris la gouvernance de la TI, la gestion de projets et de portefeuilles, la gestion des risques, l'approvisionnement, la gestion des fournisseurs et la gestion des services;
• une compréhension des processus de gouvernance et des meilleures pratiques pour diriger les systèmes de TI, les solutions technologiques et l'architecture à l'échelle organisationnelle;
• une connaissance des concepts nécessaires pour simplifier et normaliser le paysage technologique de la FPO, notamment des meilleures pratiques et approches pour élaborer des normes d'application, de test, de sécurité, de données, d'intégration et d'infrastructure dans des environnements organisationnels vastes et complexes;
• une connaissance des pratiques de gestion de projets, gestion de produits et gestion de services.
Élaboration des politiques et des stratégies
Vous avez :
• une compréhension de la structure organisationnelle, des pratiques stratégiques et de la planification opérationnelle du gouvernement;
• une connaissance des principes, techniques et processus décisionnels en matière d'élaboration des politiques et normes de TI;
• la capacité de diriger des projets stratégiques et de mener des recherches et analyses approfondies;
• la capacité de vous familiariser avec la législation pertinente, les règlements et les priorités gouvernementales actuelles;
• la capacité de concevoir, planifier et diriger des projets d'élaboration de stratégies et de politiques ministérielles ou organisationnelles;
• une compréhension des répercussions techniques des changements de stratégies et de politiques sur la prestation des programmes.
Compétences en recherche et analyse
Vous savez :
• réaliser et évaluer des analyses environnementales et des projets de recherche;
• démontrer vos compétences en analyse et intégration de renseignements provenant de diverses sources;
• élaborer des solutions de rechange innovantes et formuler des recommandations sur les questions politiques;
• planifier et diriger des projets de recherche et développement en politiques et normes technologiques, en évaluant la pertinence et la rentabilité de l'information;
• élaborer et compiler vos recherches et recommandations en rapports destinés aux administrateurs généraux;
• planifier et coordonner toutes les phases des initiatives complexes de transformation pluriministérielles soutenant à la fois les clients internes et externes et les intervenants;
• élaborer des mesures de rendement appropriées, adaptatives et réactives pour répondre à l'introduction continue de nouvelles technologies émergentes, ainsi qu'à l'utilisation de technologies inconnues ou non éprouvées;
• analyser et intégrer l'information des intervenants pour planifier et diriger des projets de politiques et de normes technologiques, en cernant les implications opérationnelles et en élaboration des options stratégiques;
• cerner des domaines de recherche en politiques, normes et stratégies, diriger des consultations avec les intervenants et décider des approches et ressources de recherche.
Compétences en communication, consultation et négociation
Vous avez :
• de solides compétences en communication pour préparer et présenter des documents comme des présentations, des rapports, des plans, des notes de service, des analyses de rentabilité, des notes d'information et de la correspondance;
• de solides compétences en communication orale pour diriger des réunions et consultations, et y participer;
• de solides compétences en communication écrite pour élaborer des politiques, normes et lignes directrices en matière de technologie;
• des compétences dans l'élaboration et la présentation de documents de politiques, de normes et de stratégies en matière de TI pour des publics diversifiés et la haute direction;
• la capacité d'animer des séances de planification avec Technologie de l'information du gouvernement de l'Ontario (grappes, divisions opérationnelles), des partenaires ministériels et des intervenants externes;
• la capacité de travailler en détail, tout en vous concentrant sur des enjeux stratégiques larges;
• des compétences en conseil et en consultation pour fournir des conseils et une expertise en matière de techniques, d'architectures, de politiques et de normes;
• des compétences en recherche de consensus et en négociation pour maintenir des relations solides avec les intervenants;
• la capacité de diriger des projets interministériels et pluripartites;
• des compétences en présentation et en persuasion pour influencer la prise de décision et obtenir des approbations.
Gestion de projet
Vous avez :
• une expertise en planification stratégique et en techniques de gestion de projets;
• la capacité de diriger et de gérer des projets de recherche et d'analyse;
• la capacité de vous assurer que les objectifs opérationnels sont atteints dans le respect des délais et des paramètres budgétaires;
• des compétences en conception et en direction de projets d'élaboration de stratégies et de politiques;
• la capacité de diriger des projets interministériels et pluripartites afin d'atteindre les résultats souhaités dans le respect des délais et du budget;
• la capacité d'appliquer des techniques de gestion des risques et de gestion de la qualité, et de recommander des solutions de rechange innovantes pour répondre aux besoins des clients ou des ministères;
• une compréhension de la gestion des produits et de la gestion du cycle de vie du développement des produits.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux d'employés offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché avec une progression salariale prévue;
• des modalités de travail adaptées, y compris des possibilités comme un horaire souple, des congés autofinancés et plus encore;
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible.