Lancez votre carrière d'ingénieur au ministère des Transports en fournissant fièrement des services qui renforcent l'Ontario, ses lieux et sa population!
Le Programme de perfectionnement en ingénierie du ministère des Transports de l'Ontario offre des possibilités intéressantes aux personnes pouvant résoudre des problèmes de façon proactive qui ont à cœur d'atteindre leurs objectifs, qui sont à la recherche de possibilités de carrière enrichissantes en ingénierie, qui souhaitent travailler avec de la technologie de pointe et qui souhaitent apporter des contributions significatives à la planification, à la conception, à l'ingénierie, à la construction, à la gestion des actifs et à l'entretien et à l'exploitation de l'infrastructure de transport provinciale de l'Ontario.
Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement officielles et non officielles, y compris une approche d'affectation par rotation qui correspond à vos intérêts et un programme de mentorat conçu pour vous aider dans votre carrière et votre croissance professionnelles.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• Acquérir l'expérience nécessaire à votre agrément en ingénierie professionnelle.
• Progresser dans votre carrière tout en menant des projets de plus en plus complexes.
• Acquérir de l'expérience liée à la planification, à la conception, à la construction, à l'exploitation et à l'entretien des routes provinciales, y compris en matière d'élaboration de normes, de recherche et d'essais de matériaux, de gestion de la circulation, d'exécution de programmes d'immobilisations et de gestion des biens pour l'infrastructure de transport.
Visitez notre site Web pour obtenir plus de renseignements sur le
ministère des Transports et le
Programme de perfectionnement en ingénierieREMARQUE :
• Ce poste nécessite des voyages d'affaires indépendants réguliers au sein d'une région, sur divers sites d'emploi et potentiellement dans la province pour le perfectionnement professionnel, les réunions et la formation.
• Les frais de déplacement liés au travail et, au besoin, les frais de réinstallation et les frais de subsistance temporaires propres à l'affectation seront couverts par le ministère des Transports pendant la durée de l'affectation par rotation et conformément à la directive sur les frais de déplacement, de repas et d'hébergement de la fonction publique de l'Ontario.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous devez avoir obtenu un diplôme d'au moins quatre ans en génie électrique ou un diplôme connexe d'ici le printemps 2026. Ce diplôme vous aura fourni des connaissances en géotechnique, en gestion de la circulation, en transport, en structure, en construction ou en matériaux, afin de répondre aux exigences techniques et d'éducation permettant la délivrance de permis professionnels par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario.
• Vous devez avoir obtenu votre diplôme ou satisfaire aux exigences pour obtenir votre diplôme d'un programme pertinent (de premier cycle ou d'études supérieures en génie) entre mai 2024 et le printemps 2026.
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
Compétences analytiques, de résolution de problèmes et de jugement :
• Vous pouvez interpréter des données provenant de diverses sources, appliquer des conceptions et résoudre les problèmes qui surviennent pendant la construction.
• Vous pouvez contribuer au développement d'une conception innovante et à l'échelonnement de la construction, et prévoir les effets négatifs des conceptions.
• Vous pouvez analyser les relations entre plusieurs parties d'un problème ou d'une situation et établir des liens de causalité.
• Vous pouvez tirer parti de votre propre expérience, de vos connaissances et de votre expertise pour fournir la meilleure réponse dans une situation critique ou urgente.
Compétences en communications :
• Capacité de bien s'exprimer oralement et de faire preuve d'une écoute active pour expliquer les politiques, les procédures et les techniques complexes, et veiller à ce que l'information soit comprise.
• Compétences en communication écrite pour consigner l'information et préparer des rapports avec exactitude.
• Vous avez des compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des documents de présentation liés aux aspects techniques d'un projet.
Compétences en gestion des relations :
• Vous savez établir et maintenir des relations harmonieuses avec divers clients internes et externes et répondre de manière appropriée et professionnelle.
• Vous savez établir une confiance mutuelle avec vos collègues et les membres de l'équipe et asseoir votre crédibilité.
• Vous savez soutenir les réussites de l'équipe et travailler à résoudre les problèmes ou les préoccupations en favorisant l'expression de divers points de vue.
Compétences en organisation :
• Vous savez établir des priorités de travail et planifier votre propre temps et celui d'autres ressources pour atteindre les objectifs du projet.
• Vous savez surveiller les progrès vers les livrables et apporter des changements précis à vos propres processus de travail pour atteindre les objectifs opérationnels ou améliorer le rendement.
Souci de la qualité et des normes :
• Capacité de faire preuve d'intégrité pour veiller à ce que les mesures que vous prenez soient conformes aux valeurs, aux politiques et au code de conduite de l'organisme.
• Capacité de surveiller et d'évaluer la qualité du travail et les processus pour veiller à ce qu'ils soient conformes aux politiques, aux normes et aux règlements.
Connaissances techniques :
• Vous avez des connaissances en conception des infrastructures électriques, en gestion de la circulation, en systèmes de transport intelligents et en transport.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: