Votre carrière vous a-t-elle permis d'acquérir une expertise dans le domaine de l'entretien et de la construction des autoroutes? Pourquoi ne pas passer à l'étape suivante et faire partie de notre équipe compétente et dynamique au ministère des Transports?
Au sujet de l'emploi
En mettant à profit votre expertise technique, vos compétences en matière de négociation et votre connaissance des pratiques contractuelles, vous pourrez :
• surveiller l'exécution des activités de construction et d'entretien par les entrepreneurs, tout en veillant à ce que les dossiers de travail nécessaires soient tenus à jour;
• veiller au respect des exigences contractuelles, à l'examen des travaux supplémentaires, des plans et documents contractuels, et des réclamations;
• assurer la liaison avec les entrepreneurs, les propriétaires, le personnel interne et le grand public pour traiter les problèmes et les plaintes;
• fournir des conseils techniques et une formation au personnel.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
Expertise technique :
• expérience et connaissance avérées des pratiques de construction et/ou d'entretien, notamment en matière d'inspection, d'échantillonnage des matériaux, d'essais et de patrouilles routières
• connaissance des routes, des normes et des devis de construction et de l'entretien
• capacité à interpréter les plans et documents contractuels
• capacité à interpréter et à appliquer les connaissances relatives aux politiques, lois, règlements et procédures en matière de sécurité et de protection de l'environnement
Compétences essentielles :
• Solides compétences en communication orale et relations interpersonnelles pour traiter avec les entrepreneurs, les collègues et le grand public.
• Bonnes compétences en mathématiques pour effectuer des calculs et des évaluations de paiements, et mener des enquêtes de terrain.
• Compétences avérées en matière d'analyse, de négociation et de résolution de problèmes pour contribuer à l'évaluation des questions liées à la construction.
• Bonnes compétences en rédaction pour tenir des registres précis tels que les journaux des inspecteurs.
• Solides compétences en matière d'organisation et de planification pour mener à bien les activités liées au contrat.
• Bonne connaissance pratique des ordinateurs pour effectuer des travaux de bureau et d'administration tels que la correspondance, les avis d'instruction, le calcul des paiements, les rapports de paiement, l'évaluation des tarifs contractuels, ainsi que les rapports et formulaires applicables.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: