Si vous êtes un professionnel accompli qui cherche à faire passer sa carrière à la vitesse supérieure, alors envisagez cette occasion passionnante au sein du Ministère du Procureur général, Bureau du Procureur de la Couronne pour un coordonnateur de la gestion des ca.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• effectuer des tâches juridiques et administratives à l'appui de la sélection, de la divulgation et d'autres pratiques de gestion des dossiers au sein du Bureau du Procureur de la Couronne;
• assurer la liaison avec les accusés, les avocats de la défense, la police, les victimes, les témoins, l'appareil judiciaire et les organismes liés à la justice;
• organiser des réunions de résolution des problèmes;
• évaluer l'état de préparation au procès;
• mener des recherches et coordonner des projets spéciaux;
• contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures à l'appui de la fonction de gestion des affaires;
• veiller à ce que les dossiers d'accusation soient tenus à jour et à ce que les actions pertinentes soient consignées.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances juridiques :
• Vous avez une connaissance du droit pénal substantiel, des systèmes judiciaires et une capacité à travailler dans le cadre des politiques, pratiques et procédures liées à l'administration de la justice pénale.
• Vous comprenez la terminologie juridique et êtes capable d'interpréter et d'appliquer la législation pertinente.
• Vous comprenez les preuves et les procédures en matière de droit pénal.
• Vous avez des compétences en matière de recherche et d'analyse pour aider le Procureur de la Couronne à trouver la jurisprudence pertinente.
Compétences administratives :
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de planification, d'administration, de gestion du temps et d'organisation.
• Vous disposez de solides compétences en matière de recherche et d'analyse afin de soutenir efficacement les pratiques de sélection, de divulgation, de conférence préparatoire à l'audience, de déjudiciarisation et d'autres pratiques de gestion des dossiers.
• Vous êtes capable de respecter les délais légaux et administratifs.
Compétences en communications et en relations interpersonnelles :
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication orale et écrite.
• Vous savez faire preuve de discernement et prendre des décisions de manière indépendante.
• Vous avez démontré votre capacité à travailler de manière indépendante et en équipe avec un minimum de supervision.
Compétences informatiques :
• Vous avez des compétences informatiques et une connaissance des logiciels connexes, y compris une expérience de l'utilisation de bases de données.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Qui sommes-nous?
Le ministère du Procureur général s'engage en faveur d'un système judiciaire réactif et innovant qui soutient la primauté du droit. La Division du droit criminel, qui compte environ 2 200 employés (1 400 professionnels du droit et 800 professionnels d'affaires) :
• Mène des poursuites pour les infractions commises en vertu du Code criminel, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et de la Loi sur les infractions provinciales.
• Mène les appels en matière criminelle à tous les niveaux des tribunaux.
• Fournit des services spécialisés (p. ex., mises sur écoute, extraditions, mandats de perquisition).
• Conseille les représentants de la police et du gouvernement sur le droit criminel.
• Établit les politiques en matière de poursuites à l'échelle de l'Ontario.
• Améliore l'efficacité du système de justice avec les parties prenantes.
• Offre une formation de classe mondiale aux procureurs.
De plus amples renseignements sont disponibles ici :
Droit criminel en Ontario | ontario.ca