Le ministère des Services à l'enfance et des Services sociaux et communautaires recherche un opérateur de véhicule automobile (chauffeur) fiable pour rejoindre l'équipe du Centre de jeunes Roy McMurtry, où les responsabilités incluront la livraison et la collecte sécuritaires et ponctuelles des repas, des services de buanderie et la gestion des déchets, ainsi que le transport des jeunes.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• conduire des véhicules institutionnels pour la collecte et la livraison de matériaux, ainsi que pour le déplacement des personnes;
• vous assurer de la réalisation régulière des inspections et des entretiens de routine pour garantir la sécurité des conduites;
• tenir des registres d'entretien des véhicules;
• faire l'inventaire de l'équipement et des fournitures des véhicules motorisés;
• assigner du travail aux jeunes chargés d'aider dans diverses tâches et d'évaluer leur rendement.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
Exploitation des véhicules motorisés :
• Vous avez démontré une connaissance des exigences d'utilisation des véhicules et des techniques de conduite, notamment par la connaissance du Code de la route et des règlements.
• Vous possédez des compétences en raisonnement et en résolution de problèmes pour modifier ou ajuster les itinéraires de conduite et évaluer le besoin d'entretien du véhicule.
Entretien de véhicules motorisés
• Vous possédez la capacité de faire fonctionner des véhicules motorisés, ainsi que d'entretenir et d'effectuer des réparations mineures dessus.
• Vous savez tenir des registres d'exploitation, y compris le kilométrage, la consommation de carburant, les dépenses d'exploitation et les registres d'entretien, et possédez la capacité de maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement.
Compétences en communication et relations interpersonnelles :
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication pour interagir avec le public, le personnel des installations et du Ministère, ainsi qu'avec les jeunes.
• Compétences en communication écrite pour tenir des registres de véhicules, des dossiers administratifs et de gestion de cas.
• Capacité de superviser, instruire, former et éduquer les jeunes.
Connaissances et capacités techniques :
• Connaissances en gestion des déchets et nettoyage des véhicules, ainsi qu'en système d'information sur les matières dangereuses au travail.
• Capacité physique de charger et de décharger des fournitures, de l'équipement et des matériaux pouvant être lourds.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.