Améliorer l'avenir des enfants grâce à votre expertise
Joignez-vous à notre équipe dévouée à l'Institut des ressources pour les enfants et les parents (CPRI) pour transformer la vie des enfants et des familles grâce à des services psychologiques novateurs et à la recherche. Vous fournirez des évaluations spécialisées, des traitements et un leadership au sein d'une équipe passionnée qui s'engage à avoir une incidence positive durable.
Au sujet de l'emploi
En tant que membre de l'équipe de
l'Institut des ressources pour les enfants et les parents (CPRI), vous fournirez des services cliniques psychologiques essentiels aux enfants et aux familles. Chaque jour sera différent, mais vous pouvez vous attendre à participer à des tâches telles que :
• Fournir des services directs aux clients, y compris des évaluations, des conseils, des recommandations de traitement, la planification du congé et la gestion de cas.
• Préparer des rapports et élaborer des programmes de traitement spécialisés pour les clients.
• Diriger des initiatives de recherche, d'éducation, d'amélioration de la qualité et d'évaluation de programmes.
• Superviser les fonctions professionnelles des psychométriciens, des étudiants et des psychologues non agréés (psychologues en pratique supervisée).
• Travailler en partenariat avec des cliniciens d'autres disciplines.
• Fournir des consultations et des conseils à l'équipe de direction, aux organismes communautaires et aux autres professionnels de la santé.
Pour en savoir plus sur cette occasion passionnante, notre travail et notre équipe,
consultez cet aperçu.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes un psychologue agréé en règle en Ontario ou êtes admissible (ou vous le serez bientôt) à la pratique supervisée en Ontario.
Connaissances spécialisées et expérience :
Vous avez :
• Une expertise dans le traitement, l'évaluation et le diagnostic des enfants présentant des difficultés comportementales et émotionnelles complexes.
• De l'expérience en counseling, en formation et en programmes éducatifs pour les enfants et les parents qui rencontrent des problèmes de comportement complexes.
• Une expérience en tant que psychologue dans un service de santé mentale ou de développement ou dans un contexte connexe.
Compétences en communications et consultation :
Vous pouvez :
• Communiquer des renseignements relatifs à l'évaluation et au traitement.
• Utiliser les compétences en matière de consultation clinique pour coordonner et interagir avec divers organismes communautaires et professionnels.
• Préparer des rapports cliniques et compiler les résultats des recherches.
• Maintenir des relations de travail efficaces avec les clients, les familles, les équipes multidisciplinaires et les organismes communautaires.
Compétences en analyse et organisation :
Vous pouvez :
• Planifier, organiser et mener des études de recherche et d'évaluation.
• Coordonner et superviser les services psychologiques.
• Élaborer, superviser et évaluer des programmes de traitement et d'éducation.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
L'équipe de professionnels de la santé de l'Institut des ressources pour les enfants et les parents fait preuve de dévouement, de soutien et de compassion. En tant que psychologue, vous jouerez un rôle crucial dans la réhabilitation et la transformation de la vie des personnes participant à nos programmes. Nous favorisons un environnement de travail flexible et favorable tout en donnant aux membres de l'équipe la liberté de façonner leur rôle de manière qu'il soit le plus significatif et le plus influent possible.
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.