Vous êtes passionné par la sensibilisation et la promotion de la protection de la gestion des ressources? Si c'est le cas, envisagez cette occasion stimulante de rejoindre notre équipe.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• effectuer des inspections de sites, des enquêtes sur le terrain, des inspections de conformité et d'autres activités opérationnelles;
• fournir des conseils techniques au personnel et au public;
• participer à l'administration et à la tenue des dossiers pour les projets et les programmes;
• recueillir et compiler des renseignements techniques pour formuler des recommandations;
• promouvoir la sensibilisation à la gestion et à la protection des ressources;
• soutenir les partenariats et les initiatives avec les différentes parties prenantes.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
Compétences techniques :
• Vous avez une connaissance et une compréhension approfondies des principes de durabilité écologique et des pratiques de gestion des ressources.
• Vous avez démontré votre capacité à interpréter et à appliquer la législation, les politiques et les procédures applicables aux programmes de gestion des ressources naturelles (p. ex. les programmes relatifs à la sylviculture, aux agrégats, à la pêche et à la faune, aux terres et aux eaux).
• Vous avez une expérience avérée dans la conduite de programmes opérationnels sur le terrain et d'inspections de sites.
• Vous connaissez les normes et les pratiques d'utilisation de l'équipement de terrain dans le but de recueillir des renseignements et de mener des opérations sur le terrain.
• Vous maîtrisez l'équipement informatique à l'aide de divers logiciels, notamment le traitement de texte, l'archivage, la gestion de bases de données, la présentation, l'Internet, le courrier électronique et les systèmes d'information géographique.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
• Vous avez fait preuve de compétences interpersonnelles pour établir des relations de travail efficaces avec une grande variété de clients ayant des demandes diverses et des préoccupations variées liées à la gestion des ressources naturelles (p. ex. la sylviculture, la pêche et la faune, les terres, les eaux et les programmes d'agrégats).
• Vous possédez des compétences de communication bien développées pour répondre aux demandes de l'industrie et du public.
• Vous possédez des compétences en communication pour faire des présentations et faire part des renseignements avec le personnel professionnel et les clients.
• Vous comprenez l'importance du développement de partenariats et pouvez représenter le ministère et présenter des renseignements et des idées avec tact et efficacité.
Compétences en analyse et résolution de problèmes :
• Vous avez des compétences analytiques et de résolution de problèmes avérées pour déterminer la conformité des utilisateurs et l'incidence sur les ressources.
• Vous pouvez recommander des mesures appropriées en cas de non-conformité et déterminer la résolution appropriée de divers problèmes dans les opérations de ressources et dans les conditions sur le terrain.
Compétences en matière de planification et d'animation de groupe :
• Vous avez des compétences en matière de planification et de coordination pour organiser, programmer et coordonner les ressources humaines et matérielles (p. ex. bateaux/moteurs, pompes, transport de véhicules) pour la gestion des ressources et les projets sur le terrain.
• Vous avez fait preuve de compétences en matière d'encadrement de groupe pour répartir le travail, fournir des conseils et suivre les progrès des étudiants et des autres membres du personnel.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: