Avez-vous ce qu'il faut pour être un spécialiste du ministère et une ressource principale en matière de procédures d'analyse des émissions à la source? Si oui, joignez-vous à la Direction des évaluations techniques et de l'élaboration des normes pour fournir une expertise technique et un leadership dans l'élaboration de normes, de lignes directrices, de politiques et de programmes ministériels de pointe liés à l'analyse à la source et à la réduction de la pollution atmosphérique en Ontario.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• Évaluer et recommander l'approbation des plans de préalables aux essais soumis par les entreprises industrielles
• Planifier et observer les activités d'analyse à la source
• Rédiger des rapports d'évaluation sur diverses entreprises en lien avec la conformité aux exigences législatives
• Fournir des témoignages verbaux et écrits aux tribunaux
• Fournir des conseils sur des questions techniques
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques
• Vous avez de l'expérience dans l'application de méthodes et de procédures d'évaluation des sources (p. ex. Ontario Source Testing Code, méthodes et procédures techniques de l'Environmental Protection Agency des États-Unis [USEPA]).
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation des techniques d'échantillonnage et d'analyse des émissions atmosphériques et des opérations de procédés industriels pertinents (p. ex., matières premières, équipement), des procédures analytiques et des procédures connexes d'assurance et de contrôle de la qualité.
• Vous avez une connaissance du Rapport EC32102 d'Environnement et Changement climatique Canada et des techniques instrumentales de l'USEPA (p. ex., méthode 7E de l'USEPA), y compris une expérience pratique dans l'évaluation des systèmes de surveillance continue des émissions (SMECE), la réalisation et l'examen d'audits d'essais d'exactitude relative (RATA), y compris tous les étalonnages requis du SMECE ainsi que d'autres procédures clés d'assurance et de contrôle de la qualité pour assurer la conformité aux règlements environnementaux.
• Vous savez comment et quand appliquer les procédures analytiques et les procédures connexes d'évaluation et de contrôle de la qualité pour quantifier les polluants des échantillons.
• Vous possédez des connaissances en modélisation informatique et de l'expérience dans l'utilisation de diverses applications logicielles (p. ex., traitement de texte, feuilles de calcul).
• Vous possédez des compétences en mathématiques pour effectuer des évaluations statistiques.
Compétences en matière d'analyse, en résolution de problèmes et en gestion de projets
• Vous démontrez de solides compétences analytiques et de raisonnement pour évaluer et évaluer les émissions atmosphériques dans différents scénarios de pollution.
• Vous pouvez réagir rapidement aux conditions imprévues du terrain et faire des recommandations pour résoudre les enjeux.
• Vous êtes organisé et pouvez déterminer les priorités pour coordonner et participer efficacement à plusieurs projets simultanés.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Vous pouvez communiquer et présenter des informations techniques de manière claire à différents publics.
• Vous savez comment préparer des documents écrits comme des rapports techniques, de la correspondance, etc.
• Vous savez comment interagir efficacement avec le personnel du ministère, les clients et le public.
Connaissance de l'environnement
• Vous comprenez la Loi sur la protection de l'environnement (Règlement de l'Ontario 419) et le processus d'approbation de la conformité environnementale.
• Vous connaissez les procédés industriels et leurs émissions atmosphériques connexes et possédez de l'expérience dans ce domaine.
• Vous avez la capacité de déterminer la conformité aux lois, règlements, approbations et/ou ordonnances du gouvernement.
• Vous connaissez le processus judiciaire, les procédures et les techniques judiciaires et les règles de preuve.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Pourquoi se joindre à la FPOTravailler avec du personnel talentueux et diversifié, animé par un objectif commun, celui d'accomplir un travail utile au service de l'Ontario. Nous offrons :
• des prestations complètes qui répondent à vos besoins en matière de bien-être holistique;
• un salaire de base conforme aux tendances du marché et basé sur le rendement et une progression salariale programmée;
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.;
• un environnement de travail physique moderne, convivial et accessible;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, notamment des programmes de formation et de mentorat en ligne.