Avez-vous une passion pour la préservation du patrimoine culturel de l'Ontario? Joignez-vous à la Fiducie du patrimoine ontarien et prenez l'initiative de prendre soin d'une collection de 25 000 artefacts qui racontent l'histoire de l'Ontario du XVIIIe au XXe siècle.
Au sujet de l'emploi
En tant que conservateur des collections des biens culturels, vous devrez :
• élaborer et mettre en œuvre des plans de conservation pour les artefacts et les documents d'archives;
• superviser les soins portés aux artefacts dans les musées et sites patrimoniaux partout en Ontario;
• gérer le budget des collections et les contrats avec les restaurateurs et les professionnels des musées;
• rechercher, documenter et évaluer des artefacts pour soutenir les expositions et les programmes destinés au public;
• créer des présentations engageantes et du contenu en ligne pour partager l'histoire de l'Ontario;
• bâtir des partenariats avec des établissements d'enseignement et encadrer les jeunes professionnels.
C'est votre chance de rendre l'histoire accessible et significative pour les générations futures.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez posséder un certificat, un diplôme ou un titre en études muséales, ou un diplôme postsecondaire en conservation, en histoire de l'art, en muséologie ou une formation/un enseignement professionnel équivalent.
Connaissances des activités :
• Compréhension des pratiques muséales ainsi que de l'histoire artistique, sociale, politique et culturelle de l'Ontario
• Connaissance de la recherche historique, des méthodes archivistiques et des meilleures pratiques muséales
• Capacité à planifier et à offrir des programmes de conservation et d'exposition sur plusieurs sites
Connaissances techniques :
• Aisance avec la législation, la théorie de la préservation et les techniques de conservation des artefacts
• Manipulation et élimination sécuritaires des matières dangereuses utilisées dans la gestion des collections
Compétences en communication et relations interpersonnelles :
• Solides compétences en écriture et en présentation pour mobiliser des publics diversifiés
• Jugement sain et diplomatie lors du travail avec les donateurs, les partenaires et les parties prenantes
• Compétences en supervision pour gérer les contrats et les services professionnels
Compétences en informatique :
• Maîtrise de MS Office et expérience avancée avec les bases de données de collections et les logiciels muséaux (p. ex. MINISIS)
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible