Rejoignez notre équipe au
parc provincial Bonnechere, où sentiers sinueux, plages de sable fin et la pittoresque rivière Bonnechere invitent à la découverte du plein air. Travailler ici, c'est contribuer à la protection de ce havre de paix naturel tout en accueillant les visiteurs pour leur faire apprécier sa beauté et sa tranquillité.
Si vous êtes une personne responsable et dynamique, et que vous possédez une expérience du nettoyage et de l'entretien d'espaces verts, saisissez cette occasion unique de faire partie de l'équipe du parc provincial.
Au sujet de l'emploi
À titre de préposé au nettoyage du parc, vous devrez :
• être responsable de l'exécution de tâches de nettoyage et de la prestation de services d'assainissement de spécialisation moyenne dans le parc;
• participer à la formation et à l'encadrement du personnel étudiant travaillant sur une base régulière ou embauché dans le cadre du Programme Expérience Été;
• accomplir de menus travaux d'entretien pour les besoins des programmes du parc.
Le candidat retenu devra également :
• possédez un certificat en réanimation cardio-pulmonaire et secourisme, ou êtes en mesure d'en obtenir un
• devrez être apte à travailler par quart, la fin de semaine et les jours fériés selon l'horaire établi.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve qu'elle possède un permis de conduire valide au moment de son embauche.
Compétences techniques :
• Vous possédez une connaissance des outils, de l'équipement et des méthodes de nettoyage.
• Vous possédez une expérience de l'exécution de travaux d'entretien de base d'espaces verts et d'installations, ainsi que de menus travaux de réfection, et vous êtes capable d'utiliser de petits outils manuels (perceuse, marteau, matériel de peinture et de nettoyage) et un matériel pour espaces verts (râteau, pelle, tondeuse à gazon, outils de désherbage).
• Vous possédez une connaissance des politiques, des procédures et des directives connexes, telles que la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les lignes directrices du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail, et vous êtes capable de les interpréter et de les appliquer.
Compétences :
• Vous avez un bon sens de l'organisation et une capacité manifeste de mener à bien des projets dans des délais acceptables et de gérer des demandes concurrentielles.
• Vous possédez des compétences manifestes en communication vous permettant de fournir des renseignements et des directives au personnel et à vos collègues.
• Vous possédez des compétences manifestes en relations interpersonnelles et un sens du service à la clientèle vous permettant d'échanger avec les clients, le personnel et les visiteurs du parc.
• Vous possédez une aptitude manifeste à travailler en équipe et de manière autonome, ne nécessitant qu'une supervision minimale.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: