Vous êtes passionné par la protection de l'environnement et le progrès ?
Rejoignez le Bureau de la coordination environnementale à titre de planificateur environnemental principal et jouez un rôle clé dans l'équilibre entre le développement des infrastructures et la durabilité. Dans ce rôle essentiel, vous fournirez des conseils d'expert sur les enjeux environnementaux, influencerez les politiques et les meilleures pratiques, et gérerez des projets reliant les collectivités de l'Ontario sur des projets d'infrastructure majeurs, notamment l'autoroute 413, la voie de contournement de Bradford, la passerelle piétonne Garden City Skyway et l'étude de faisabilité du nouveau tunnel de l'autoroute 401 – tout en préservant les paysages naturels qui nous sont chers.
Veuillez noter que les candidats retenus pourront travailler à partir de l'un des bureaux suivants :
• 159, rue Sir William Hearst, Toronto;
• 777, rue Bay, Toronto; ou
• 659, chemin Exeter, London.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez
• fournir des conseils techniques et des orientations sur les questions relatives à l'environnement;
• contribuer à l'élaboration de nouvelles politiques, de meilleures pratiques et de recommandations législatives;
• gérer le volet environnemental des projets d'ingénierie et de conseil;
• assurer la liaison et négocier avec les parties prenantes, les fonctionnaires et les ministères;
• contribuer au recensement des besoins du personnel en matière de formation, assurer la formation, le mentorat et l'orientation technique du personnel subalterne;
• présenter des recommandations de projet au personnel d'encadrement et à la direction;
• préparer des rapports de planification, des documents de discussion et des documents d'information;
• vous déplacer dans des régions éloignées de l'Ontario pour travailler sur des projets de construction d'autoroutes.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
• Vous connaissez les principes et les pratiques de la planification, de la conception, de la construction et de l'entretien des transports multimodaux, ainsi que l'interaction entre les disciplines liées aux transports et à l'environnement
• Vous détenez une connaissance des priorités et des objectifs environnementaux afin de cerner les problèmes de planification et de déterminer l'orientation, la portée et l'uniformité de l'approche pour les projets de planification
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
• Vous pouvez présenter des recommandations de projets à la haute direction, à d'autres ministères et aux parties prenantes.
• Vous pouvez préparer des rapports de planification de projet sur les politiques environnementales recommandées, les meilleures pratiques et les options de programmes à l'intention de la haute direction et des groupes externes.
• Vous pouvez utiliser vos compétences interpersonnelles pour fournir des conseils et diriger des processus de consultation avec les parties prenantes.
Compétences en matière de recherche et d'analyse :
• Vous pouvez utiliser vos compétences en recherche pour déterminer et recommander les meilleures pratiques et procédures.
• Vous pouvez analyser les répercussions des politiques sur la planification des transports, éviter les violations de la législation et les retards de projet et atteindre les objectifs environnementaux.
• Vous pouvez résoudre des problèmes en négociant des accords avec les parties prenantes.
Compétences en gestion de projet et organisation :
• Vous avez démontré vos connaissances et votre expérience en matière de conception et de gestion de projets afin de mener à bien des projets et d'y participer.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: