Vous êtes un ingénieur électricien expérimenté, qui se passionne pour la conception et la gestion de systèmes électriques pour le transport qui ont un réel impact dans toute la province de l'Ontario?
Nous sommes à la recherche d'un leader technique fort et possédant une expertise dans des domaines tels que l'éclairage routier, la signalisation routière et la planification de programmes de génie électrique, capable de piloter des projets complexes et de contribuer à la modernisation du réseau de transport de la province.
En tant que membre du Bureau de la prestation en matière de génie électrique — le Centre d'excellence du Ministère — vous jouerez un rôle clé dans la conception interne, la planification des immobilisations, la gestion des actifs, le perfectionnement technique du personnel, l'élaboration des politiques et la modernisation des normes. Notre portefeuille englobe :
• L'éclairage routier et systèmes de poteaux à haut pylône
• Les systèmes de feux de circulation
• L'infrastructure de recharge pour VE
• Les quais de traversier, ponts mobiles et systèmes électriques pour les aéroports de régions éloignées
• La distribution d'électricité et les systèmes électriques
Si vous excellez dans la résolution de problèmes techniques, la coordination des intervenants et le mentorat d'ingénieurs, voici une occasion de façonner la prochaine génération d'infrastructures électriques de transport.
Postulez dès aujourd'hui!
À propos de la fonction publique de l'Ontario (FPO) :Joignez-vous à une équipe diversifiée guidée par un objectif qui contribue à changer les choses en Ontario. Nous offrons
• un ensemble complet de programmes de mieux-être
• des salaires compétitifs avec une rémunération au rendement et une progression salariale
• des options de travail souples, y compris des horaires flexibles et des congés autofinancés
• des milieux de travail modernes, inclusifs et accessibles
• un apprentissage continu par le biais de programmes d'éducation et de mentorat
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• fournir des services internes de conception de génie électrique, et superviser, soutenir et évaluer les activités du personnel interne de conception technique et des fournisseurs de services d'ingénierie professionnels;
• assurer la gestion de projet, le leadership, l'orientation technique et administrative pour la planification, la conception et la coordination de multiples projets simultanés d'infrastructure électrique liés au transport;
• fournir des conseils et un soutien techniques spécialisés en matière d'infrastructures électriques et de politiques;
• participer à l'élaboration de nouvelles politiques, procédures et normes pour la planification, la conception, la construction, l'exploitation et l'entretien des systèmes électriques, ou la diriger.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous êtes actuellement accrédité comme ingénieur professionnel d'une province ou d'un territoire canadien, et vous obtiendrez une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO) comme condition d'acceptation du poste.
• Vous possédez un permis de conduire valide de catégorie « G » ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
Connaissances techniques :
Qualifications :
• Connaissance des théories, principes, pratiques, normes et lois/règlements connexes en génie électrique, qui présentent un intérêt pour la conception, la construction et l'entretien de l'éclairage routier, des feux de circulation et des systèmes de distribution d'électricité
• Connaissance des procédures, normes, lignes directrices, pratiques, lois et règlements présentant un intérêt pour la conception, la construction et l'entretien de l'éclairage routier, des feux de circulation et des systèmes de distribution d'électricité, et/ou capacité à les interpréter
• Connaissance des méthodes d'analyse économique, y compris les coûts de conception, le coût de construction, le coût d'entretien, l'analyse coût-avantage et les évaluations des coûts du cycle de vie pour la planification des programmes et la hiérarchisation des besoins des corridors
• Capacité à exploiter et manipuler des logiciels informatiques pour la conception technique et opérationnelle, la simulation/modélisation de conception et l'utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
• Connaissance des applications informatiques (p. ex. traitement de texte, tableur, base de données, présentation), pour préparer des notes d'information, des rapports, des recommandations, de la correspondance, et pour créer/mettre à jour des systèmes de répertoire de gestion des actifs et de gestion des fichiers
• Familiarisation avec les technologies électriques et électroniques existantes et émergentes (p. ex. l'éclairage, la production d'électricité)
Compétences en leadership, gestion de projet et organisation :
Qualifications :
• Capacité avérée à diriger et coordonner des équipes de projet multidisciplinaires dans la conception et la préparation des contrats de construction
• Capacité avérée à assurer la gestion de projet, le leadership, la direction technique et administrative pour la planification, la conception et la coordination de multiples projets simultanés d'infrastructures électriques liées au transport
Compétences en analyse et résolution de problèmes :
Capacité à :
• Définir les problèmes, déterminer et évaluer des solutions de rechange, et trouver des solutions.
• Évaluer une information quantitative et qualitative
Compétences en relations interpersonnelles, communication et négociation :
• Compétences en relations interpersonnelles et négociation pour établir des relations de travail, et négocier des accords avec les intervenants internes et externes
• Compétences en communication écrite et orale pour préparer des rapports techniques, de la documentation et des présentations
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: