Faites valoir vos compétences et votre expérience à ce poste pour veiller à la santé et à la sécurité des parcs provinciaux pour les visiteurs et le personnel. Vous surveillerez et évaluerez la gestion sécuritaire des aliments, des systèmes d'eau potable et d'égouts, des installations aquatiques, des logements du personnel et d'autres domaines de la santé publique selon les besoins.
Au sujet de l'emploi
Dans le cadre de ce poste, vous devez :
• effectuer des vérifications en matière de santé publique et aider à la surveillance saine et sécuritaire des milieux de travail dans les parcs provinciaux
• aider au programme de surveillance de la qualité de l'eau et des eaux usées, au programme de sécurité alimentaire et aux programmes d'assainissement général des parcs afin d'assurer la conformité
• conseiller ou former le personnel sur les méthodes de sécurité appropriées
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez être en mesure d'effectuer des déplacements importants dans les zones géographiques de Parcs Ontario, toutes les deux semaines, entre mai et septembre.
• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve qu'elle possède un permis de conduire valide au moment de son embauche.
Connaissances en santé publique
• connaissance des sciences et des pratiques actuelles de la santé publique habituellement acquises dans le cadre d'un programme universitaire de santé publique/santé environnementale, et avoir la désignation inspecteur de la santé publique certifié de la santé publique ou posséder les connaissances équivalentes
• connaissance et compréhension des lois et des règlements provinciaux concernant la protection de la santé publique; c'est-à-dire la Loi sur la protection et la promotion de la santé, la réglementation sur la surveillance des petits réseaux d'eau potable, la réglementation sur les dépôts d'aliments, partie 8 – Systèmes d'égouts, maladies à transmission vectorielle et autres dangers pour la santé
Connaissances en matière d'évaluation et d'inspection
• connaissance des procédures pratiques d'évaluation et d'inspection en santé publique afin de réaliser correctement les inspections et les vérifications des locaux et des installations conformément aux normes de santé publique
• capacité à déterminer les dangers potentiels pour la santé publique et les mesures à prendre pour les écarter, ou les contrôles à mettre en œuvre pour les éliminer
Compétences en analyse
• compétences analytiques pour évaluer chaque élément sur les listes d'inspection de vérification afin de déterminer si les normes, lignes directrices, lois, règlements et directives des parcs sont conformes, et formuler les recommandations nécessaires pour s'assurer de leur conformité
Compétences en relations interpersonnelles et communication
• compétences éprouvées en matière de relations interpersonnelles pour communiquer clairement les préoccupations et les recommandations au personnel et à la direction du parc
Compétences en gestion de projet et du temps
• connaissance des techniques de gestion des projets et du temps afin de planifier et d'offrir les services de vérification rentables et en temps opportun, et de respecter les échéances en établissant des listes de tâches et des emplois du temps
Connaissance approfondie de l'informatique et de l'équipement
• capacité à utiliser des ordinateurs et des logiciels appropriés pour rédiger des rapports, créer des graphiques, fournir des feuilles de calcul de données, pour la recherche et communiquer efficacement par voie électronique
• capacité à utiliser et calibrer divers compteurs de test pour mesurer les niveaux de surveillance des paramètres d'eau, eaux usées, aliments, air, etc.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: