Faites partie de l'équipe qui transforme la science de pointe en solutions concrètes pour les producteurs et les communautés de l'Ontario.
Vous possédez des connaissances et une expérience relatives aux pratiques, aux produits et aux technologies, qu'ils soient nouveaux, émergents ou existants, liés à l'entomologie, en particulier dans le secteur horticole? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien de la compétitivité du secteur agroalimentaire de l'Ontario? Si c'est le cas, envisagez de vous joindre à une équipe dynamique et hautement qualifiée de spécialistes qui assurent l'application et le transfert des connaissances, évaluent et appliquent les nouvelles recherches et technologies, et favorisent l'adoption des pratiques exemplaires dans le but d'aider le secteur horticole de l'Ontario à rester compétitif et durable.
En tant qu'entomologiste des cultures horticoles, vous contribuerez à renforcer le secteur agroalimentaire de l'Ontario en évaluant les dernières recherches, en orientant les pratiques durables et en soutenant les producteurs au moyen de solutions fiables et fondées sur la science pour prévenir, atténuer et gérer les ennemis des cultures. Votre travail contribuera directement à la protection des cultures, au soutien des communautés rurales et à l'amélioration des résultats pour la population ontarienne.
La prévention, l'atténuation et la gestion des ennemis des cultures constituent une composante essentielle de la production agricole. Aidez-nous à transformer les nouvelles recherches et idées en programmes, produits et services pratiques qui permettront au secteur agricole de l'Ontario de rester compétitif et respectueux de l'environnement, aujourd'hui et à l'avenir.
Au sujet de l'emploi
En tant qu'entomologiste provincial dans le secteur horticole, vous devrez :
• diriger l'élaboration de stratégies visant à prévenir et à atténuer les impacts des ennemis des cultures sur le secteur agricole de l'Ontario
• tenir lieu de lien entre les chercheurs et l'industrie pour évaluer les nouvelles technologies et fournir des conseils d'expert en entomologie des cultures horticoles
• préparer des séminaires et des cours, des trousses d'information électroniques et imprimées, et concevoir des démonstrations de techniques et de produits nouveaux, émergents et novateurs
• faciliter la prestation de services d'information sur les programmes, et des activités d'éducation et de formation dans tous les domaines de production afin de faciliter le changement
• représenter les intérêts de la province ou du Ministère au sein de groupes de travail multidisciplinaires afin d'orienter les réponses face aux ennemis des cultures nouveaux et émergents
• apporter une expertise à la haute direction pour l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre de stratégies, politiques et programmes liés à la santé des végétaux pour le secteur horticole de l'Ontario
• bâtir et entretenir de solides réseaux avec les clients, les partenaires et les groupes de l'industrie
• examiner et évaluer les recherches et les pratiques agricoles de pointe dans le monde, et adapter les résultats aux besoins de l'industrie ontarienne
Vous souhaitez en savoir plus sur cette occasion?
Rejoignez-nous pour une séance d'information virtuelle le
vendredi 20 février 2026 de 12 h à 13 h HNE où vous aurez l'occasion d'en savoir plus sur le poste, l'équipe et la succursale.
N'oubliez pas d'ajouter cet événement à votre calendrier pour ne pas le manquer!
Inscrivez-vous à partir de votre ordinateur, application mobile ou appareil de salle
Joignez-vous à la réunion maintenantID de la réunion : 246 897 448 114 86
Code d'accès : VJ6Ah9Hs
Participez avec un appareil de vidéoconférence
Clé locataire : teams@msteams.ontario.ca
ID vidéo : 116 240 963 3
Vous ne pouvez pas y assister? Pas de problème. La participation à la séance est facultative et n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous détenez un permis de conduire valide de catégorie « G » ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario afin d'effectuer des visites de sites dans des régions rurales et éloignées.
• Vous devez être en mesure de vous rendre dans des zones non desservies par les transports en commun.
Connaissances techniques
Qualifications :
• connaissance spécialisée des théories et principes scientifiques de l'entomologie pour les cultures horticoles
• connaissance spécialisée des pratiques de production, compréhension des impacts économiques et environnementaux des insectes sur l'industrie agricole pour élaborer une information et des documents éducatifs de pointe qui aideront les clients à améliorer leur position concurrentielle
• connaissance des enjeux actuels du développement économique, des réalisations en matière de recherche, des impacts et des enjeux environnementaux, des pratiques de production, des tendances et des théories en matière de commercialisation
• connaissance des programmes et des services fournis à l'échelle provinciale, nationale et internationale par les gouvernements, les universités et les établissements privés dans le domaine de l'horticulture
• connaissance des lois et des règlements qui ont une incidence sur l'entomologie des cultures horticoles, les organisations, les producteurs et les agroentreprises
Compétences en recherche, analyse et résolution de problèmes
Qualifications :
• connaissance des méthodes et pratiques de recherche pour étudier la viabilité et l'applicabilité de nouvelles méthodes, techniques et technologies
• compétences en analyse et résolution de problèmes pour évaluer les besoins en information, en éducation et en formation des clients des secteurs agricole et rural, et fournir de l'information, des services et des solutions
• compétences en évaluation pour étudier les questions, les nouvelles tendances et les nouveaux développements liés à la production et à la gestion en entomologie des cultures horticoles
Compétences en communication et relations interpersonnelles
Capacité à :
• communiquer efficacement par écrit pour compiler et préparer des rapports techniques, des notes d'information, des articles et des contenus pour les médias électroniques
• établir des partenariats et des réseaux, et renforcer ceux qui existent, pour faciliter la mise en œuvre des programmes, l'échange de renseignements, l'éducation et la formation
• établir et entretenir des relations de travail efficaces à l'échelle provinciale, nationale et internationale
• créer des partenariats avec les clients
• présenter de l'information, formuler des recommandations sur la manière dont les technologies, les politiques et les programmes peuvent être appliqués
Connaissances en matière de formation et d'animation
Connaissance :
• des techniques et méthodes d'éducation et de formation des adultes pour élaborer des documents éducatifs et de formation, et dispenser une formation sur de nouveaux produits et techniques
• des techniques en matière de consultation et d'animation de groupe, techniques d'évaluation des besoins, et méthodes d'évaluation de programme
Compétences en gestion de projet et planification
Capacité à :
• gérer des projets et des activités qui se déroulent simultanément
• planifier et coordonner les activités de concert avec les clients et les intervenants
• déterminer les besoins en temps et en ressources, et régler les questions agricoles et rurales
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Qui nous sommes
Le Ministère :
Le ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et de l'Agroentreprise contribue à renforcer le secteur agroalimentaire en investissant dans le développement et le transfert de technologies novatrices, en conservant et en attirant les investissements, en développant les marchés, en assurant une surveillance réglementaire, et en fournissant des outils efficaces de gestion des risques.
• Suivez-nous sur Twitter
La Division :
La Division du développement économique est responsable des programmes et des services visant à soutenir le transfert des technologies de l'information. Le personnel travaille avec les agriculteurs, les entreprises agroalimentaires, les municipalités et d'autres partenaires du secteur agricole afin de cerner les besoins et les occasions, d'adopter de nouvelles technologies et de prendre des décisions opérationnelles judicieuses. Il lui incombe d'accroître les ventes de produits alimentaires et agricoles de l'Ontario sur les marchés nationaux et d'exportation, et de soutenir l'industrie de transformation en attirant et en conservant les investissements, et en développant le secteur.
La Direction :
La Direction du développement de l'agriculture est chargée de traiter les questions et les défis liés à la production agricole (cultures et élevage). La Direction favorise une production agricole de haute qualité grâce à l'application des pratiques exemplaires de gestion, des programmes d'assurance de la qualité à la ferme et des stratégies relatives à la santé végétale et animale afin de garantir un secteur agroalimentaire compétitif et respectueux de l'environnement.
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes d'éducation et de mentorat
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des horaires souples et des congés autofinancés.
Notre ensemble de rémunération et d'avantages sociaux complet comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite)
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité
• un éventail d'options de vacances et de congés
• un programme d'aide au personnel et à la famille, qui offre des services de conseil confidentiels