À compter du 1er janvier 2026, la nouvelle échelle salariale pour ce poste sera de 94,494 $ à 128,672 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective du PEGO.
Souhaitez-vous avoir une incidence positive sur la protection de l'environnement en lien avec la pollution de l'air et les changements climatiques? Si l'ingénierie vous passionne et que vous souhaitez vous consacrer à des projets importants, nous vous invitons à présenter votre candidature à ce poste auprès de notre équipe. Le présent poste offre une occasion fantastique de perfectionner vos compétences et d'acquérir de l'expérience dans le cadre d'importants programmes d'ingénierie qui appuient le mandat et les objectifs du Ministère. En tant qu'ingénieur, vous fournirez un soutien technique et des conseils, favorisant la conformité aux spécifications de l'industrie et aux normes réglementaires.
Êtes-vous prêt à avoir une incidence marquée? Présentez votre candidature dès maintenant pour faire partie d'une équipe spécialisée dans la protection de l'environnement et le bien-être public par l'intermédiaire de solutions d'ingénierie novatrices.
Au sujet de l'emploi
• Fournir une expertise technique pour évaluer les travaux techniques des parties prenantes au sein et à l'échelle des directions et des divisions.
• Préparer, négocier et mettre en œuvre des règlements et des programmes de contrôle pour répondre aux enjeux environnementaux industriels, y compris la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
• Diriger la rédaction des exigences réglementaires techniques concernant les normes de déclaration des gaz à effet de serre et de rendement des émissions.
• Conserver une expertise en technologies et pratiques de contrôle et de prévention de la pollution applicables à différents processus industriels.
• Élaborer des politiques, des règlements, des procédures et des programmes environnementaux liés aux industries de l'Ontario, et mener des consultations connexes, garantissant la collaboration avec d'autres ministères et divisions.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes actuellement accrédité comme ingénieur professionnel d'une province ou d'un territoire canadien, et vous obtiendrez une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO) comme condition d'acceptation du poste.
• Vous devez détenir un permis de conduire valide de classe « G » ou l'équivalent, tel que reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle à ce que le candidat retenu fournisse la preuve qu'il possède un permis de conduire valide lors de son embauche.
Expertise technique :
• Connaissance des théories, principes et pratiques des processus industriels, de la production, des caractéristiques des déchets et des technologies les plus récentes de contrôle et de prévention des émissions de gaz à effet de serre.
• Connaissance des lois, des politiques, des normes et des lignes directrices environnementales s'appliquant aux programmes environnementaux industriels.
• Volets techniques et d'ingénierie de la production de rapports, des stratégies de contrôle, des instruments fiscaux (par exemple, l'échange de quotas d'émission, les instruments de marché), des normes de rendement, des normes relatives aux carburants et de la gestion de l'énergie.
Compétences en résolution de problèmes et analyse :
• Compétences avérées en recherche et analyse pour évaluer les nouvelles technologies complexes de contrôle environnemental industriel et fournir des conseils en ingénierie liés à la gestion des gaz à effet de serre et des polluants atmosphériques.
• Le titulaire du poste peut résoudre des problèmes techniques complexes pour appuyer la planification et l'élaboration de politiques, conformément aux buts et objectifs généraux du Ministère.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
• Capacité avérée à présenter de manière efficace des renseignements techniques et non techniques, tant verbalement que par écrit, d'une manière adaptée au public visé.
• Tact, diplomatie et compétences interpersonnelles avérées pour résoudre des problèmes, négocier avec les parties prenantes et préparer des réponses aux demandes de renseignements du public.
Compétences en gestion de projet :
• Connaissance des principes de gestion de projet pour gérer de manière efficace les projets et enjeux qui lui sont attribués.
Compétences en informatique :
• Maîtrise des bases de données, du traitement de texte, des feuilles de calcul, des graphiques et des logiciels de présentation ainsi que des méthodes générales de programmation pour évaluer et manipuler les données, préparer des rapports et des présentations, et mener des recherches.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: