Concours no PDSB25-187Envisagez cette occasion au sein de la Direction des écoles provinciales et d'application pour fournir des services de nettoyage de haute qualité dans un grand complexe scolaire.
Au sujet de l'emploi
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
L'École Ernest C. Drury pour les sourds et l'École d'application Trillium cherchent une personne dévouée qui :
• entretiendra les locaux en assumant tous les aspects des responsabilités de nettoyage sur une base quotidienne (notamment dépoussiérer, passer l'aspirateur, nettoyer et désinfecter toutes les toilettes, les douches et les salles de bain, le mobilier, les murs, les fenêtres et les conteneurs à ordures, passer la serpillière sur le sol, ramasser les ordures et les produits recyclables);
• enlèvera la neige et la glace des portes et des sorties de secours, au besoin;
• utilisera et entretiendra de l'équipement comme des polisseuses et des shampouineuses;
• demandera et livrera des fournitures, et chargera et déchargera des camions;
• sera disponible pour travailler sur appel selon les besoins, notamment dans l'équipe de jour et l'équipe de l'après-midi.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
Vous connaissez ce qui suit :
• l'équipement, le matériel et les processus de nettoyage;
• les exigences du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail relatives à la manipulation de solutions chimiques;
• les exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail relatives aux risques dans l'environnement de travail.
Compétences en communication, en analyse et en établissement des priorités :
• Vous pouvez déterminer les priorités quotidiennes et reconnaître les problèmes pour cerner les besoins d'entretien ou de réparation, tenir à jour le calendrier des tâches, demander des fournitures et signaler les problèmes.
• Vous avez des compétences en communication et en relations interpersonnelles pour transmettre des renseignements avec courtoisie.
• Vous êtes capable de comprendre les procédures du service et les exigences de qualité.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: