Postulez d'ici: le mardi 10 février 2026 23h59min HNE
Étapes Du Concours : Examen des candidatures

Environ 1484 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous trions TOUTES les candidatures reçues avant et jusqu'à la date de clôture, puis nous les classons en fonction des compétences stipulées sur l'avis d'emploi. Les candidats dont le curriculum vitae et la lettre d'accompagnement font état de compétences correspondant le mieux aux exigences du poste seront invités a poursuivre le processus d'embauche.

Pour en savoir plus sur ce dernier, consultez les Processus d'embauche.

Agent d'exécution des actes de procédure

Numéro du concours:
239848
Organisme:
Ministère du Procureur général
Division:
Division des services aux tribunaux
Ville:
Brampton, Kitchener, Newmarket, Oshawa, Ottawa, Toronto, Woodstock
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
7 Temporaire(s) (12 mois avec possibilité de prolongation)
Code du poste:
30604 - Agent, shérif 2A
Salaire:
1 189,93 $ - 1 425,85 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Servir avec intégrité, soutenir nos collectivités – joignez-vous à nous pour changer les choses

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle occasion stimulante? Si vous avez les qualités requises pour travailler dans un environnement d'application de la loi, envisagez cette occasion en tant qu'agent d'exécution des actes de procédure.

En tant qu'agent d'exécution des actes de procédure, vous exercerez une autorité à l'échelle de la province et pourriez être appelé à travailler dans plusieurs tribunaux de votre région et dans des régions voisines pour répondre aux besoins opérationnels.

Au sujet de l'emploi

En travaillant sur le terrain, vous devrez :
• exécuter les actes, les mandats et les ordonnances du tribunal en veillant au respect de la législation et de la réglementation;
• compiler et recevoir des biens et des sommes d'argent en exécution d'un jugement;

Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?

Participez à une séance d'information le mardi 27 janvier 2026, de 12h00 à 13h00 (HNC)vvous aurez ainsi l'occasion d'en savoir plus sur le poste, l'équipe et la Direction.

N'oubliez pas d'ajouter cet événement à votre calendrier pour ne pas le manquer!

Participer à la réunion sur votre ordinateur, votre application mobile ou votre appareil de salle
Cliquez ici pour rejoindre la réunion
ID de la réunion : 272 511 207 775 60

Vous ne pouvez pas y assister? Pas de problème. Votre présence à cette séance est facultative et que vous y participiez ou non n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.

Connaissances spécialisées :

• Vous êtes capable d'interpréter et d'appliquer les procédures d'exécution, la législation et les règlements pertinents.
• Vous êtes capable de comprendre les fonctions du système judiciaire de l'Ontario, la terminologie juridique et la documentation.
• Vous avez la capacité d'acquérir des connaissances en matière de techniques d'enquête.

Compétences en matière d'analyse et d'organisation :

• Vous avez des capacités d'analyse, de décision et de jugement qui vous permettent d'évaluer avec précision et de reconnaître les situations qui s'aggravent.
• Vous avez le sens de l'organisation et de la planification pour déterminer les priorités.

Compétences en communication :

• Vous avez des compétences interpersonnelles et de communication pour traiter efficacement avec des personnes dans des situations instables et pour fournir des explications claire

Autres compétences essentielles :

• Vous maîtrisez les logiciels informatiques pour préparer des rapports et documenter des activités.
• Vous avez des compétences mathématiques pour calculer les intérêts, le principal et les coûts encourus afin de satisfaire à l'exécution d'une ordonnance.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour différents ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• un environnement de travail physique moderne, convivial et accessible;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés.
Ce poste offre la possibilité de participer à un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux qui comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un Programme d'aide aux employés et à leurs familles, qui offre des services de conseil confidentiels.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 10 février 2026 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 7755, RUE HURONTARIO, Brampton, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 85 Frederick St, Kitchener, Région Ouest, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 50, RUE EAGLE O, Newmarket, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 150, RUE BOND E, Oshawa, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 161, RUE ELGIN, Ottawa, Région Est, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 393, AV. UNIVERSITY, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 415, RUE HUNTER, Woodstock, Région Ouest, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services correctionnels et application de la loi
Date de publication:
le mardi 20 janvier 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • T-AG-239848/26(7)


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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