Bâtir un Ontario plus sûr — Joignez-vous à nous en tant que serrurier, services correctionnelsVous êtes un
serrurier agréé expérimenté qui souhaite appliquer son expertise technique dans un environnement unique et dynamique? Envisagez une carrière enrichissante dans les services correctionnels, où votre travail soutient directement la sécurité du personnel, des personnes en détention et de la communauté au sens large.
En tant que serrurier, services correctionnels, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des systèmes de sécurité et contribuerez aux opérations générales d'entretien dans l'établissement.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• Maintenir le système de clés principal pour tous les bâtiments et le personnel de l'établissement, fabriquer des doubles de clé au besoin, réparer les serrures et refaire la clé des portes
• Interpréter les avant-projets et les schémas et préparez vos propres croquis pour planifier, présenter et exécuter les travaux conformément aux codes du bâtiment et aux règlements.
• Estimer les besoins en matériaux et main-d'œuvre; réquisitionner des fournitures; tenir des registres précis; et interagir avec des fournisseurs et des entrepreneurs spécialisés.
• Réparer, reconstruire, nettoyer et lubrifier les serrures et cylindres; réparer ou remplacer la quincaillerie de porte et les ferme-portes.
• Superviser et déterminer la meilleure approche pour l'acquisition de travaux spécialisés de l'entrepreneur.
• Aider aux tâches d'entretien général, y compris aux travaux sur les systèmes de CVC, les chaudières, les réseaux d'incendie et d'autres systèmes électromécaniques au besoin.
• Être de garde comme prévu pour intervenir en cas d'urgence ou de maintenance urgente en dehors des heures de travail.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes
serrurier agréé.Connaissances et expérience techniques
Vous avez démontré les connaissances et compétences suivantes :
• Expertise avec les outils, équipements et techniques de serrurerie utilisés pour l'installation, la réparation et la modification de serrures, portes et quincaillerie.
• Compréhension des codes, règlements et pratiques de sécurité pertinents pour maintenir la conformité et la sécurité.
• Capacité à lire et préparer des avant-projets, croquis et plans afin d'assurer la précision des mesures et de l'installation.
• Connaissance des systèmes principaux et secondaires et des systèmes informatisés de contrôle des clés.
• Bonne connaissance du SIMDUT, de la Loi sur la santé et sécurité au travail, ainsi que de l'utilisation sécuritaire des outils et équipements.
Autres compétences essentielles
• Capacités de résolution de problèmes pour évaluer les besoins en matière de réparation et déterminer les méthodes appropriées pour remplacer ou retravailler les systèmes de serrure.
• Solides compétences en planification et en estimation pour déterminer le temps de travail de la main-d'œuvre, les besoins en matériaux et le calendrier des projets.
• Compétences efficaces en communication pour discuter des exigences de travail avec le personnel, les entrepreneurs et d'autres métiers spécialisés.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Ces postes sont assortis d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.