L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous œuvrons en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à édifier des communautés et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet, de concert avec l'AOE et des parties prenantes externes, pour les projets Microsoft 365 et Entra ID, y compris les projets d'identité, de collaboration, de gestion des points d'extrémité, de sécurité et de conformité. Cela comprend l'élaboration d'analyses de rentabilisation, d'options architecturales, d'évaluations des risques et la coordination de la présentation de projets par l'intermédiaire des processus de gouvernance et d'approbation établis.
• Diriger l'architecture organisationnelle, la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de l'écosystème Microsoft 365 et Entra ID, en veillant à ce que tous les services fonctionnent comme une plateforme sécurisée, intégrée et bien gouvernée, harmonisée avec les normes de l'AOE et les exigences de la FPO.
• Diriger des projets à l'échelle de la province liés à l'identité infonuagique, à la collaboration, à la gestion des points d'extrémité et à la sécurité, y compris la configuration des locataires, la modernisation des services, l'adoption de fonctions et l'amélioration continue des services Microsoft 365 et Entra ID.
• Agir comme responsable organisationnel pour les plateformes de productivité, d'identité et de sécurité infonuagiques de Microsoft, y compris Entra ID (identité infonuagique et hybride, authentification, accès conditionnel, RBAC, gestion des identités privilégiées (PIM), gouvernance du cycle de vie de l'identité); Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive); ainsi que des services de sécurité et de conformité connexes.
• Diriger la conception, la mise en œuvre et la gouvernance de la gestion des points d'extrémité et des appareils au moyen de Microsoft Intune, y compris l'inscription des appareils, les politiques de conformité, les profils de configuration, les seuils de sécurité, le déploiement des applications, les stratégies de mise à jour et le respect de l'accès conditionnel fondé sur les appareils sur les plateformes Windows, macOS, iOS et Android.
• Diriger la conception et la mise en œuvre des mesures de contrôle de protection des données, de conformité et de gouvernance de l'information au moyen de Microsoft Champview, y compris les étiquettes de confidentialité, la classification des données, les politiques de conservation, l'audit, l'investigation électronique, la gestion des risques internes et la prévention de la perte de données (DLP).
• Mettre en œuvre des processus de gestion du changement de l'infonuagique et des systèmes conformes aux pratiques exemplaires liées aux normes de technologies de l'information (NTI-GO) pour le cycle de vie du développement des systèmes, aux politiques de sécurité de la FPO et aux normes de gouvernance de l'AOE pour les services Microsoft 365 et Entra ID.
• Planifier et gérer des projets pour la conception, l'élaboration et la mise en œuvre des modèles d'architecture infonuagique Microsoft, des normes, des procédures opérationnelles et des configurations de référence, et prendre des décisions opérationnelles liées aux projets attribués afin d'atteindre les objectifs dans les délais impartis.
• Fournir un leadership technique, une orientation, des conseils et une expertise liés à Microsoft 365, à Entra ID et aux services de sécurité infonuagique aux membres de l'équipe de projet et aux experts-conseils affectés, y compris la définition des priorités opérationnelles, l'attribution de projets, l'orientation technique continue, ainsi que l'examen et l'approbation des modifications à l'échelle des processus établis de gestion des modifications.
• Mener de manière périodique des évaluations d'identité, de points d'extrémité, de sécurité et de conformité infonuagiques, y compris des examens de configuration, des audits de gouvernance d'accès, des évaluations de conformité des appareils et de la posture de sécurité, et mettre en place des mesures d'atténuation convenables.
• Collaborer avec les équipes de cybersécurité, d'infrastructure et d'applications ainsi qu'avec les équipes opérationnelles afin de garantir l'intégration des pratiques exemplaires en matière de sécurité de Microsoft 365 et Entra ID dans tous les projets technologiques de TI et de TO, à l'échelle de l'organisation.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences :
• Connaissance de l'architecture et des opérations d'entreprise Microsoft 365 et Entra ID, y compris la conception et la configuration des locataires; l'identité infonuagique et hybride, les modèles d'authentification et d'autorisation; l'accès conditionnel; le contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC); gestion des identités privilégiées (PIM); la gouvernance du cycle de vie de l'identité et les principes de sécurité à vérification systématique (Zero Trust).
• Connaissance des services et charges de travail Microsoft 365, y compris Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive et les services connexes de collaboration, de messagerie et de productivité, y compris la configuration des services, les contrôles de sécurité, la disponibilité, le rendement et la gestion du cycle de vie.
• Connaissance des méthodes de gestion des points d'extrémité et des appareils au moyen de Microsoft Intune, y compris l'inscription et l'approvisionnement des appareils, les politiques de conformité, les profils de configuration, les seuils de sécurité, le déploiement d'applications, les stratégies de mise à jour et de correctifs, la gestion des applications mobiles (MAM) et le soutien multiplateforme des appareils (Windows, macOS, iOS, Android).
• Connaissance des plateformes de sécurité, de conformité et de gouvernance de l'information infonuagiques, y compris Microsoft Purview (classification des données, étiquettes de confidentialité, conservation, audit, investigation électronique, gestion des risques internes et prévention de la perte de données) et Microsoft Defender XDR (Defender for Endpoint, Office 365, Identity et applications infonuagiques), y compris la surveillance de la sécurité, les alertes, les enquêtes et les interventions.
• Connaissance des méthodes d'identité et de sécurité d'accès infonuagiques, y compris la protection de l'identité, la détection des menaces, les contrôles d'accès basés sur les risques, l'application des règles d'accès axées sur un appareil et l'intégration sécurisée des applications SaaS.
• Connaissance des méthodes liées au cycle de vie de développement des systèmes; de l'intégration des solutions infonuagiques; des mécanismes de gestion, d'évaluation et de contrôle; de la gestion des modifications et des versions; de l'analyse opérationnelle; de l'architecture infonuagique et de la conception de services; de la planification des capacités; de l'assurance de la qualité; de la gestion des risques et des problèmes; de la continuité des activités et de la planification de la reprise après sinistre; ainsi que des normes, tendances, méthodes, outils et techniques applicables.
• Connaissance des principes de l'architecture de sécurité informatique et infonuagique, y compris les méthodes d'évaluation des vulnérabilités, les bases de configuration sécurisées, la conception de la sécurité, la gestion de la posture de sécurité et les pratiques d'amélioration continue.
• Connaissance des principes et des pratiques exemplaires en matière de cybersécurité dans les environnements de TI et de TO, y compris la gestion des risques, l'intervention en cas d'incidents, la surveillance des menaces et la coordination avec les opérations de sécurité d'entreprise et les partenaires externes.
• Connaissance des exigences réglementaires, stratégiques et de conformité applicables aux services infonuagiques, à la gestion des identités, à la protection des données et à la cybersécurité dans l'environnement de la FPO et de l'AOE, y compris l'harmonisation avec les normes NTI-GO et les pratiques exemplaires de l'industrie.
• Certifications pertinentes ou expérience équivalente en architecture infonuagique Microsoft, identité, sécurité et gestion des points d'extrémité, notamment Administrateur Microsoft 365 (MS-102), Administrateur de l'identité et de l'accès (SC-300), Administrateur de la protection et de la conformité des renseignements (SC-400), Administrateur de points d'extrémité (MD-102), Architecte de cybersécurité (SC-100) ou Architecte spécialisé en solutions Azure (AZ-305).
Compétences en relations interpersonnelles, communication et analyse :
• Capacité à diriger la planification et la mise en œuvre de nombreux projets simultanés Microsoft 365 et Entra ID à l'échelle de l'AOE, coordonnant les travaux entre les domaines de l'identité, de la collaboration, de la gestion des points d'extrémité, de la sécurité et de la conformité.
• Compétences avérées en direction de projet, y compris la planification, l'estimation, l'établissement du calendrier, la hiérarchisation, la surveillance et le contrôle des activités de travail, afin de gérer des projets complexes et à grande échelle de plateformes infonuagiques, d'identité et de sécurité, selon les délais et les cadres de gouvernance établis.
• Solides compétences en recherche, analyse, évaluation et résolution de problèmes pour évaluer l'identité infonuagique, la collaboration, les besoins en matière de points d'extrémité et de sécurité, analyser les risques et répercussions, et élaborer des solutions architecturales pratiques et évolutives.
• Compétences en service à la clientèle et en conseil visant à garantir que les interactions avec les parties prenantes internes et externes sont menées avec un degré élevé de consultation, de négociation, de facilitation et de présentation, notamment pour traduire des concepts complexes de Microsoft 365 et Entra ID en recommandations claires et harmonisées avec les priorités opérationnelles.
• Compétences en communication, en animation et en conseil pour établir et maintenir des relations de travail efficaces, ainsi que pour fournir des conseils, tenir des réunions et animer des séances d'information ou de formation avec la haute direction, la direction opérationnelle, le personnel technique, les clients et d'autres parties prenantes.
• Compétences en consultation et en collaboration pour travailler de manière efficace avec les partenaires en cybersécurité, infrastructure, applications, opérations et fournisseurs, garantissant l'harmonisation avec les objectifs en matière d'identité, de sécurité, de conformité et de gouvernance infonuagiques.
• Solides compétences en communication orale et écrite pour consigner les normes architecturales, les configurations, les modèles de gouvernance et les procédures opérationnelles, ainsi que pour fournir une expertise technique continue et un soutien consultatif liés à l'écosystème Microsoft 365 et Entra ID.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.