AMENDED: À compter du 1er janvier 2026, la nouvelle échelle salariale pour ce poste sera de 94,494 $ - 128,672 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective du PEGO.
Vous avez de l'expérience dans le domaine des techniques de régulation de la circulation et de la gestion de projets?
Si tel est le cas, envisagez ce poste stimulant où vous soutiendrez le travail du ministère des Transports.
Au sujet de l'emploi
Dans ce poste, vous devrez :
• examiner les études relatives aux techniques de la circulation sur la base de théories mathématiques et d'ingénierie et d'une analyse des coûts afin de formuler des recommandations;
• fournir des renseignements et des conseils au personnel en ce qui concerne la gestion des infrastructures de transport existantes et les conceptions proposées en matière d'ingénierie des transports;
• préparer des rapports formels et présenter les résultats des études et les recommandations relatives aux questions concernant les techniques de la circulation pour le personnel technique et non technique.
Ce que vous apportez à l'équipe
Obligatoire
• Vous êtes actuellement accrédité comme ingénieur professionnel d'une province ou d'un territoire canadien, et vous obtiendrez une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO) comme condition d'acceptation du poste.
• Vous possédez un permis de conduire valide ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
Connaissances des techniques de la circulation
• Vous avez une connaissance des techniques de la circulation, notamment des normes et pratiques locales, provinciales et nationales en matière de circulation, telles que la signalisation, le marquage et la délimitation, la capacité, la conception et l'exploitation des intersections, la conception et l'exploitation des feux de circulation, la progression des feux de circulation, la sécurité routière, les déviations et les étapes, l'éclairage, les caractéristiques de la circulation et les facteurs humains.
• Vous avez une connaissance de la planification, de la conception, de la construction et de l'entretien des autoroutes.
Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Vous possédez de solides compétences en mathématiques pour l'analyse des probabilités et des statistiques, l'analyse financière et l'analyse des risques, ainsi que pour la recherche avancée en ingénierie.
• Vous disposez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes pour intégrer des données, résoudre des problèmes techniques complexes et formuler des recommandations.
• Vous utilisez des compétences analytiques pour évaluer et sélectionner des prestataires de services, fixer des priorités et contrôler les calendriers et les dépenses de ressources pour plusieurs projets simultanés.
Compétences en matière de consultation et de raisonnement
• Vous utilisez vos compétences en matière de consultation pour conseiller la direction sur les questions d'ingénierie des transports et pour recommander des améliorations en matière d'exploitation et de sécurité.
• Vous avez développé des compétences interpersonnelles pour établir des relations de travail fructueuses avec les clients internes et les parties prenantes du projet.
• Vous êtes capable de fournir et de communiquer des conseils et des recommandations techniques à la direction et aux différentes parties prenantes.
• Vous faites preuve de jugement et de tact pour discuter de questions politiquement sensibles et controversées avec les parties prenantes internes et externes.
Compétences en communication
• Vous avez de solides compétences en communication écrite pour préparer des rapports d'ingénierie, des propositions de conception et des exposés de gestion sur des questions de transport complexes en utilisant diverses applications informatiques telles que le traitement de texte et le traitement de données.
• Vous avez développé des compétences en matière de communication orale et de présentation pour présenter des options de conception et représenter le Ministère en tant que témoin expert dans des procédures judiciaires et d'autres audiences officielles.
Connaissance de la législation et des politiques
• Vous avez une connaissance des actes législatifs connexes tels que le Code de la route, la Loi sur l'aménagement des voies publiques et des transports en commun et la Loi sur la santé et la sécurité au travail afin de garantir le respect de la législation dans les domaines pertinents liés aux techniques de la circulation.
• Vous avez une connaissance des politiques et des pratiques liées à l'acquisition et à la gestion des fournisseurs de services.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: